gn="justify"> зміни витрат на продаж за рахунок структурних зрушень;
зміна цін і тарифів на служби;
зміна цін на 1 руб. продукції.
На величину виручки впливають також результат операційного та фінансового важеля.
Таким чином, розглянуті вище фактори, що впливають на фінансові підсумки діяльності підприємства, зобов'язані бути предметом скрупульозного огляду з боку фінансових служб.
Різноманітність факторів, що впливають на виручка, вимагає їх систематизації, яка потрібна для визначення основних напрямків пошуку запасів її збільшення і будується за різними знакам. За залежності від зовнішнього середовища виділяють фактор внутрішні і зовнішні (рис.3)
До зовнішніх відносяться: природні дані, державне регулювання цін, тарифів, податкових ставок, відсотків, штрафних санкцій. Вони не залежать від діяльності підприємства, не можуть впливати на обсяг виручки.
Внутрішні чинники: виробничі і позавиробничі.
Виробничі фактори, що характеризують присутність, застосування засобів і предметів праці, трудових джерел, в свою чергу поділяються на насичені і екстенсивні.
Екстенсивні фактори впливають на процес придбання виручки через метаморфоза: обсягу засобів праці, часу роботи устаткування, числа предметів праці, чисельності персоналу, фонду робочого часу.
Запаси зростання виручки по ярусу управління, від якого залежить їх мобілізація, поділяються на: внутрішньогосподарські, територіальні, загальноекономічні.
За термінами застосування запаси зростання виручки бувають нинішніми та перспективними. Під нинішніми запасами маються на увазі ті ймовірності вдосконалення господарювання, які можуть бути реалізовані протягом найближчого року. Для застосування нинішніх запасів потрібні інтенсифікація виробництва і вдосконалення господарювання при наявної чисельності працівників і матеріально-технічній базі, усунення очевидних втрат і непродуктивних витрат без залучення додаткових фізичних і трудових джерел. Для мобілізації перспективних запасів потрібно прискорене впровадження у виробництво новітніх досягнень науково-технічного прогресу (НТП). Специфікою перспективних запасів є неясність їх величини.
За методами виявлення запаси зростання виручки систематизуються на очевидні, що криються в ліквідації втрат і перевитрат; фіксуються в інформації, що надходить в керівну систему; заховані, виявлені шляхом внутрішньогосподарського і міжгосподарського зіставлення, а також шляхом застосування в якості бази зіставлення передового досвіду, досягнень науки і техніки.
У істотній мірі розміри одержуваної виручки залежать від того, наскільки розумно, економно витрачаються у виробництві фізичні джерела. Зменшення величини сукупних фізичних витрат на одиницю продукції забезпечують зниження її собівартості.
Малюнок 1.3 - Склад факторів, що впливають на розмір прибутку підприємства
Першорядне значення для збільшення виручки має поліпшення планування комплексних витрат. При осягненні комплексних витрат з метою встановлення ймовірності подальшого їх зниження доречно виявити відхилення фактичних витрат від планових по всій статті окремо.
Одним з напрямків збільшення виручки є зростання ефективності праці, економія трудових витрат на виробництво. Істотне могутність на зростання ефективності праці і, відповідно, зростання виручки надають скорочення використання ручної праці, подальше впровадження механізації та автоматизації виробничих процесів. Розрахунки експертів показують, що при механізації робіт ефективність праці наростає в 1,5-2 рази. Скорочення числа працівників, зайнятих ручною працею, на 1% дорівнює додатковому залученню у виробництво десятків тисяч робітників.
Найголовнішим чинником зростання виручки за рахунок зростання ефективності праці є суміщення трудових функцій на підприємствах і об'єднаннях, що робить вплив на зростання продуктивності виробництва: скорочуються витрати робочого часу, зростає завантаження робітників, що веде до скорочення трудових витрат на виробництво.
Першорядне значення для збільшення виручки має стимулювання зниження трудових витрат. Втім вона зростає тільки в тому випадку, якщо темпи зростання ефективності праці перевищують темпи зростання заробітної плати, якщо весь працівник отримує оплату відповідно до числом і якістю його праці.
На зростання виручки надають могутність організаційно-технічні заходи, до яких відносяться: впровадження прогресивної спецтехнології,
механізація і автоматизація виробничих процесів; поліпшення використовуваної техніки; вдосконалення застосуванн...
