Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Фінансове планування діяльності ТОВ &ГЛОБАЛ СТАФФ РЕСУРС&

Реферат Фінансове планування діяльності ТОВ &ГЛОБАЛ СТАФФ РЕСУРС&





латника податку.

У податковому обліку витрати на послуги аутсорсингу в організації-замовника, як правило, відносяться до інших витрат, пов'язаних з виробництвом і реалізацією ст. 264 п. 1 подп. 36 НК РФ «До інших витрат, пов'язаних з виробництвом і реалізацією, належать такі витрати платника податків: 36 - витрати на послуги з ведення бухгалтерського обліку, що надаються сторонніми організаціями чи індивідуальними підприємцями». Пред'явлена ??аутсорсером сума ПДВ підлягає відрахуванню на підставі ст. 171 п. 2 подп. 1 НК РФ «відрахуванням підлягають суми податку, пред'явлені платникові податків при придбанні товарів (робіт, послуг):

1) товарів (робіт, послуг), а також майнових прав, придбаних для здійснення операцій, визнаних об'єктами оподаткування »при наявності рахунку-фактури і після прийняття до обліку наданих послуг».

У бухгалтерському обліку такі витрати можуть визнаватися як виробничих або управлінських витрат, що формують витрати по звичайних видах діяльності (в залежності від виду послуг), і враховуватися на рахунках 25 і 26 (пункти 5, 7 Положення з бухгалтерського обліку «Витрати організації» ПБУ 10/99).

Такі витрати приймаються до бухгалтерського обліку в сумі, встановленої договором з фірмою - аутсорсером (без урахування пред'явленої організації фірмою суми ПДВ), у тому звітному періоді, в якому послуги були надані, незалежно від часу фактичної виплати коштів і іншої форми здійснення (пункти 6, 18 Положення з бухгалтерського обліку «Витрати організації» ПБУ 10/99).


Таблиця 1.2.


2. Аналіз організації та здійснення фінансового планування в ТОВ «ГЛОБАЛ СТАФФ РЕСУРС» ??


. 1 Характеристика організації ТОВ «ГЛОБАЛ СТАФФ РЕСУРС» ??


Компанія «ГЛОБАЛ СТАФФ РЕСУРС» ??заснована в 1998 році. Компанія «ГЛОБАЛ СТАФФ РЕСУРС» ??має форму власності у вигляді ТОВ «ГЛОБАЛ СТАФФ РЕСУРС» ??(товариство з обмеженою відповідальністю). Здійснює посередницьку діяльність з Агентського договору.

За 13 років успішної роботи, компанія займає лідируючі позиції на ринку аутсорсингу персоналу в Росії. Більше 40 компаній зі світовим ім'ям, різних напрямків діяльності, довірили ГЛОБАЛ СТАФФ РЕСУРС свої бізнес процеси. Постійно розвиваючись, компанія вийшла на регіональний ринок, філії представлені в наступних містах Росії: Москва (Московська область), Санкт-Петербург, Омськ, Уфа, Чебоксари, Тула, Казань, Нижній Новгород. Всі представництва Компанії працюють за єдиним стандартом. Враховуються інтереси і переваги Наших Клієнтів, забезпечуючи найвищу якість надання всієї лінійки заявлених послуг у всіх представлених регіонах. Клієнтами компанії є АШАН, АТАК, Метро, ??Реал, Ікея, Об'єднані кондитери (Червоний Жовтень, Бабаєвський, Рот-Фронт), LG та багато інших.

Штат Компанії налічує більше 100 чоловік - це, насамперед кваліфікована команда професіоналів, діяльність яких, спрямована на оперативне та якісне вирішення завдань поставлених Клієнтом. Стрімкий розвиток і зміцнення партнерських відносин з «ГЛОБАЛ СТАФФ РЕСУРС» ??створює додатковий стимул до формування нового комплексу послуг та вдосконаленню вже наявних.

Основний акцент Компанія робить на залучення персоналу працюючого на аутсорсингу за спеціально розробленою системою якості T-quality, що в свою чергу дозволяє ефективно управляти позиковим персоналом на території замовника. На сьогоднішній день компанія пропонує повний комплекс послуг з виконання частини робіт на промислових, логістичних і торгових об'єктах.

Проаналізуємо правовий статус товариства з обмеженою відповідальністю за допомогою Цивільного Кодексу РФ і ФЗ «Про товариства з обмеженою відповідальністю» від 08.02.1998г. №14-ФЗ.

Відповідно до ст. 87 ГК РФ «Товариством з обмеженою відповідальністю визнається товариство, статутний капітал якого поділений на частки; учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості належних їм часток.

Учасники товариства, які не повністю оплатили частки, несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства у межах вартості неоплаченої частини частки кожного з учасників. Фірмове найменування товариства з обмеженою відповідальністю має містити найменування суспільства і слова з обмеженою відповідальністю ».

Відповідно до ст. 2 п. 3 ФЗ «Про товариства з обмеженою відповідальністю» товариство створюється без обмеження терміну, якщо інше не встановлено його статутом. Організація ТОВ «ГЛОБАЛ СТАФФ РЕСУРС» ??також створена без обмеження строку.

«Учасниками товариства є громадяни та також юридичні особи...


Назад | сторінка 9 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основи бухгалтерського та податкового обліку на підприємстві на прикладі То ...
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Основні положення про товариства з обмеженою відповідальністю
  • Реферат на тему: Діяльність товариства з обмеженою відповідальністю &Промінстрах&
  • Реферат на тему: Діяльність товариства з обмеженою відповідальністю &ECO company&