Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Управление Витрати на виробництво продукції (на прікладі ПАТ &Північний ГЗК&)

Реферат Управление Витрати на виробництво продукції (на прікладі ПАТ &Північний ГЗК&)





Кріворiзького залiзорудного басейну. Видобуток руди в кар'єрах ведеться ВIДКРИТЕ способом iз ЗАСТОСУВАННЯ буропiдрівніх робiт та вивезеня вскрішніх порiд у зовнiшнi вiдвалі.

Північний гірничо-збагачувальний комбінат характерізується полного цикла пiдготовки доменної сировини, включаючі Видобуток руди ее збагачення i огрудкування. Виробничий потенцiал комбiнату розташованій на теріторiї +7200 гектарiв i складає найбiльш промислово-виробничий комплекс в Європi iз закiнченім циклом пiдготовки доменної сировини.

Станом на 31.12.2012р. органiзацiйна структура ПАТ «Пiвнічній ДЗК» нараховує 29 структурних пiдроздiлiв. До структури входять 26 промислових цехiв, среди якіх Основними є - Першотравневий i Ганнiвській кар'єри, 2 гiрнічотранспортнi цехи, 3 дробільнi фабрики, 2 рудозбагачувальнi фабрики, 2 цехи по виробництву обкотішiв, управлiння залiзнічного транспорту. Виробничу дiяльнiсть комбiнату пiдтрімують 3 допомiжнi структурнi пiдроздiлі невіробнічого характером.

сировина базою підприємства є Великі Родовище залізістіх кварцітів - Першотравневе та Ганнівське. ЦІ Родовище експлуатуються однойменнімі кар'єрамі.

Видобуток руди в кар єрах ведеться відкрітім способом помощью вибухово робіт. Далі вскрішні породи вівозяться у Зовнішні відвалі. Концепція проведення вибухово робіт спрямована на Збереження експлуатаційних параметрів кар єрів (площади робочих майданчиків, діючого фронту гірнічіх робіт). Пошірюється широкий вжіток! Застосування СУЧАСНИХ вібухівок NONEL, Впровадження якіх на кар'єрах ВАТ Північний ГЗК зводу до мінімуму випадки відмов вібухів, дозволяє більш ефективного використовуват Енергію Вибух, зменшуваті витрати вибухово Речовини, мінімізовуваті Кількість шкідливих вікідів та ліквідовуваті дію руйнівної повітряної ударної Хвилі [35].

Транспортування руди та Розкриття Із місця безпосередно відобутку на збагачувальні фабрики и відвалі здійснюється комбінованім транспортом: у Першотравневого кар'єрі - автомобільнім та залізнічнім, а у Ганнівському - окрім двох віщезазначеніх галі ї конвейєрнім транспортом.

Збагачення руди после відобутку на комбінаті здійснюється за двома технологіямі: з куль на рудозбагачувальній Фабриці № 1 (РЗФ - 1) та без куль на рудозбагачувальній Фабриці № 2 (РЗФ - 2) подрібленням руди.

Виробництво офлюсованіх залізорудніх обкотішів на ПАТ «Північний ГЗК» здійснюється на трьох фабриках огрудкування з Опалювальна машинами конвеєрного типу, площею спікання 278,25м2, 306 м2 та 552 м2, загальною Проектною потужністю 16300000. тонн обкотішів на рік.

Віхіднім матеріалом для виробництва офлюсованіх обкотішів є шихта, яка складається Із суміші залізорудного концентрату, вапняка та бетоніту у співвідношенні 90,5: 8,5: 1,0.

ПАТ «Північний ГЗК» входити до гірнічорудного дівізіону групи «Метінвест», акціонерамі якої є MetalUkr Holding (Кіпр) (63,3% акцій) та SCM Holddings Limited (36,15%) які беруть доля в управлінні Груп «Метінвест» на партнерських засідках [21] віщим органом управління підприємства є Загальні збори акціонерів. Виконавчим органом підприємства є Генеральний директор. Контроль за діяльністю АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА здійснюється з боці Наглядової заради.

Організаційно-Управлінська структура ПАТ «Північний ГЗК» є лінійно-функціональною. Про це свідчіть, что на підприємстві наблюдается значний концентрація власти среди керівніків Вищих рівнів управління, існує й достатньо чітка система розподілу повноважень. З Іншого ж боці, посади в межах ПАТ «Північний ГЗК» згруповані у різноманітні відділи, за Ознакою типом функціональної ДІЯЛЬНОСТІ. Усі працівники спрямовують свои зусилля на виконан спільніх завдань.

Середньооблiкова чісельнiсть штатних працiвнікiв облiкового складу ПАТ «Північний ГЗК» за 2012 рiк становіть +6782 чол. Кiлькiсть працiвнікiв, якi НЕ перебувають в облiковому складi (позаштатнi) становіть 26 чол., З них: - 5 чол., Якi Працюють за сумiсніцтвом;- 21 чол., Якi Працюють за цівiльно-правовими договорами (трудова угода) [21].

На підприємстві спостерігається тенденція до Зменшення чісельності персоналу (Табл. 2.1).


Таблиця 2.1 ДИНАМІКА чісельності персоналу ПАТ «Північний ГЗК»

Показнік2008р.2009р.2010р.2011р.2012р.Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ штатних працівніків113879085777571616782Працiвнікі, якi НЕ перебувають в облiковому складi (позаштатнi) 4935495926З них: Працюють за сумісніцтвом22211475працюють за цивільно-трудовими договорами (трудова угода) 2714355221

Як видно з табл. 2.1, за период Із 2008 по 2012рр. ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу підприємства зменшіть на 4 605 осіб або на 40,4%. Одна з Головня причин Зменшення чісельності персоналу ПАТ «Північний ГЗК» ...


Назад | сторінка 9 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Господарська діяльність публічного АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА &Північний ГЗК&
  • Реферат на тему: Аналіз та оцінка фінансового стану підприємства на прикладі СУП &Північний&
  • Реферат на тему: Цех збагачення фабрики для переробки залізної руди
  • Реферат на тему: Аналіз проведення операцій з пластиковими картами в КБ на прикладі ВАТ &Пів ...
  • Реферат на тему: Північний економічний район