ign="justify"> Адміністрація муніципального району.
Адміністрація Сизранського муніципального району є виконавчо-розпорядчим органом муніципального району, наділяє Статутом повноваженнями у вирішенні питань місцевого значення та повноваженнями для здійснення окремих державних повноважень, переданих органам місцевого самоврядування муніципального району федеральними законами і законами Самарської області [44 ].
Структура адміністрації муніципального району затверджується Зборами представників муніципального району за поданням Глави адміністрації муніципального району (додаток Б). У структуру адміністрації муніципального району входять апарат адміністрації муніципального району та галузеві (функціональні) органи адміністрації муніципального району (комітети, управління, служби).
Діяльність адміністрації Сизранського району спрямована на вирішення пріоритетних питань місцевого значення, забезпечення стійкого зростання всіх сфер економіки району, створення ефективного діалогу бізнесу і влади, забезпечення життєдіяльності, підвищення добробуту і якості життя мешканців.
Не дивлячись на активну діяльність адміністрації Сизранського муніципального району, залишаються невирішеними ряд питань соціально-економічного та інституційного характеру.
Особливої ??уваги, на наш погляд, заслуговує перегляд системи оплати праці муніципальних службовців. Вважаємо, що для стійкого і поступального розвитку Сизранського муніципального району необхідно забезпечити подальше підвищення грошового утримання муніципальних службовців за рахунок підвищення ефективності управління та стимулювання виконання планових показників.
2.2 Аналіз складу і структури персоналу
Персонал адміністрації Сизранського муніципального району являє собою сукупність двох категорій працівників - муніципальні службовці та обслуговуючий і технічний персонал.
За штатним розписом у 2011-2013 роках кількість працівників адміністрації Сизранського муніципального району скоротилося на 3 людини (таблиця 3). Штатна чисельність адміністрації (включаючи главу адміністрації) склала в 2013 році 71,5 одиниць, проти 74,5 одиниць в 2011 році.
Таблиця 3 - Кількісний склад працівників адміністрації Сизранського муніципального району
Кількісний склад работніковГод201120122013Всего посад (згідно затвердженого штатного розкладу) в адміністрації муніципального района74,57271,5Із них посад муніципальної служби (включаючи главу адміністрації); 636161обслужівающій персонал665,5техніческій персонал5,555
Згідно з рішенням Зборів представників Сизранського району від 25.04.2013 року № 12 «Про затвердження реєстру посад муніципальної служби в муніципальному районі Сизранський Самарської області», посади муніципальної служби поділяються на такі групи:
вищі посади муніципальної служби;
головні посади муніципальної служби;
провідні посади муніципальної служби;
старші посади муніципальної служби;
молодші посади муніципальної служби.
Посади муніципальної служби в Адміністрації муніципального району Сизранський:
Вища група посад:
а) Голова адміністрації Сизранського району;
б) Перший заступник Глави адміністрації Сизранського району;
в) Заступник Глави адміністрації Сизранського району;
г) Керівник апарату адміністрації Сизранського району;
д) Керівник управління;
е) Керівник комітету;
ж) Заступник керівника управління;
з) Заступник керівника комітету.
- Головна група посад:
а) Начальник відділу.
- Провідна група посад:
а) Завідувач сектором;
б) Головний фахівець.
- Старша група посад:
а) провідний спеціаліст;
б) фахівець I категорії.
- Молодша група посад:
а) Фахівець II категорії;
б) Спеціаліст.
На муніципальну службу має право діяти громадяни, які досягли віку 18 років, володіють державною мовою Російської Федерації та відповідні кваліфікаційним вимогам, встановленим у відповідності з федеральним законом для заміщення посад муніципальної служби, за відсутності обставин, зазначених у статті 13 Федерального закону Російської Федерації від 2 березня 2007 № 25-ФЗ «Про муніципальної слу...
