) та здійснення її виплати без належного затвердження розрахунку (суми) премії компетентним органом управління товариства.
. Виплата премії собі і посадовим особам товариства в розмірі, що перевищує передбачений внутрішніми документами товариства, без узгодження з акціонерами товариства.
. Виплати за трудовим договором працівнику, який не виконує трудові обов'язки.
. Виплата особою, виконуючим обов'язки одноосібного виконавчого органу товариства, матеріальної допомоги особі, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу, без схвалення ради директорів.
. Виплата матеріальної допомоги працівникам товариства за відсутності підтверджень її необхідності.
. Виплата особою, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, самому собі винагороди в необгрунтованому розмірі.
. Невиконання особою, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, обов'язки щодо повернення грошових коштів, отриманих з каси товариства під звіт.
. Висновок особою, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, угод з придбання векселів особи, щодо якого було відомо, що у зв'язку з незадовільним фінансовим станом воно не здатне виконати взяті на себе зобов'язання, в результаті чого суспільство втратило можливість цільового використання грошових коштів облігаційної позики.
. Необгрунтована втрата майна товариства, виявлена ??в результаті інвентаризації товарно-матеріальних цінностей.
. Висновок особою, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, договору купівлі-продажу нерухомості, визнаного згодом недійсним, як укладеного з порушенням вимог про схвалення великих угод, а також у результаті зловмисної угоди такої особи з представником контрагента по угоді.
. Неприйняття особою, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, заходів щодо повернення коштів, внесених суспільством в якості додаткового внеску в статутний капітал іншої організації, у разі визнання збільшення статутного капіталу відбувся.
. Відчуження особою, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, що належить товариству майна за заниженою ціною, якщо в подальшому угода щодо відчуження зазначеного майна була визнана недійсною (незначною), але в витребування майна було відмовлено.
. Вчинення особою, що здійснює функції одноосібного виконавчого органу товариства, послідовних дій з укладення низки договорів від імені товариства без відповідного зустрічного надання, якщо вчинення зазначених дій призвело до зменшення активів товариства.
. Дії особи, яка здійснює функції одноосібного виконавчого органу, у напрямку себе у відрядження в неіснуючу організацію у вихідні та святкові дні.
Висновок
Проаналізувавши та вивчивши правові акти Російської Федерації, акти правозастосування, що стосуються питань діяльності виконавчого органу юридичної особи, а також ознайомившись з наукової, навчальної та іншої літературою щодо заявленої теми, автор приходить до наступних висновків:
. У вітчизняній літературі та практиці правозастосування відсутня єдність у розумінні правової природи виконавчого органу юридичної особи.
. Виконавчим органом юридичної особи є одноособовий чи колегіальний орган волеобразования і волевиявлення організації, який здійснює поточне управління діяльністю корпорації на підставі укладеного між ним і юридичною особою договору.
. Компетенція виконавчого органу юридичної особи формується за залишковим принципом, отже, зазначений орган здійснює діяльність і реалізує ті функції, які не віднесені законодавством до відання ради директорів.
. Законодавець не обмежує свободу юридичної особи та її виконавчого органу при формулюванні умов договору, на підставі якого виконавчий орган здійснює свою діяльність. Це дозволяє включати в умови договору ті права, обов'язки, підстави відповідальності за невиконання покладених на орган, що здійснює керівництво поточною діяльністю організації, обов'язків, те коло питань, що входять у компетенцію зазначеного органу, які можуть мати особливе значення для конкретної корпорації.
. За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків виконавчий орган юридичної особи притягується до відповідальності, що має подвійну правову природу. В даний час з'являється необхідність закріплення в якості одного з видів юридичної відповідальності корпоративну відповідальність, якої будуть піддаватися учасники корпоративних відносин, які порушують встановлені законом, іншими правовими актами, договорами різного...
