дбавки і доплати;
· щоквартально виплачується премія за сумлінне виконання службових обов'язків;
· виплачується грошова винагорода за підсумками роботи за рік;
· співробітники та члени їхніх сімей мають право на санаторно-курортне лікування або оздоровчий відпочинок у відомчих санаторіях і будинках відпочинку ФСВП Росії і МВС Росії з щорічною виплатою компенсації за путівку;
· при звільненні на пенсію виплачується одноразова грошова допомога до 20 окладів грошового утримання залежно від вислуги років.
. 3 Законодавче регулювання умов дострокового пенсійного забезпечення працівників установ системи виконання покарання
Відповідно до Закону РФ від 12.02.1993 № 4468-1 (ред. від 28.12.2013, з ізм. від 04.06.2014) «Про пенсійне забезпечення осіб, що проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної службі, органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установах і органах кримінально-виконавчої системи, та їх сімей »трудова пенсія по пристрасті раніше досягнення загальновстановленого пенсійного віку призначається: чоловікам - після досягнення 55 років і жінкам -по досягненні 50 років, якщо вони були зайняті на роботах із ув'язненими відповідно не менше 15 і 10 років і мають страховий стаж не менше 25 і 20 років [2].
Основною умовою призначення дострокової пенсії зазначеним працівникам є постійна зайнятість їх протягом повного робочого дня на роботах із ув'язненими. При цьому не має значення характер виконуваної ними роботи.
Коло осіб, яким встановлені пенсійні пільги, міститься у Списку робіт, професій і посад працівників установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, зайнятих на роботах із засудженими, які користуються правом на дострокову пенсію, затвердженого постановою Уряду РФ від 03.02.1994 № 85. (ред. від 30.12.2005) «Про затвердження списку робіт, професій і посад працівників установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, зайнятих на роботах із засудженими, які користуються правом на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці ». [2].
У відповідно до Списку, який складається з 4 розділів, право на дострокову пенсію за умови постійної і безпосередньої зайнятості на роботах із ув'язненими мають:
всі робочі незалежно від найменування професії;
керівники, фахівці і службовці (інженери, майстри, механіки, бухгалтери, інспектори та ін.);
медичні працівники;
працівники загальноосвітніх шкіл виховно-трудових колоній Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, а також освітніх установ і навчально-консультаційних пунктів (філій) Міністерства освіти і професійної освіти Російської Федерації, які створюються при установах, виконуючих кримінальні покарання ( майстри виробничого навчання, викладачі, вчителі, педагоги- психологи та ін.).
Даний Список вичерпний і розширювальному тлумаченню не підлягає, тобто правом на дострокову пенсію користуються саме ті керівники і фахівці, чиї посади прямо передбачені у Списку. Наприклад, періоди роботи на посадах «інженер-технолог», «технік-технолог» не можуть бути включені в стаж, що дає право на дострокове пенсійне забезпечення, оскільки в зазначений Список включені тільки «інженери» і «техніки».
До установам, виконуючим кримінальні покарання (виправно-трудовим установам), відносяться виховно-трудові колонії, виправні колонії загального, суворого або особливого режиму, колонії-поселення, лікувально-виправні установи (лікарні для лікування засуджених) і в'язниці. Зазначені установи є основним видом виправно-трудових установ для утримання засуджених.
У виховно-трудових колоніях, де відбувають покарання неповнолітні у віці до 18 років, можуть бути загальноосвітні школи для навчання засуджених. Працівники таких шкіл набувають право на пенсійні пільги за переліком посад, передбачених у зазначеному Списку. Наприклад, вчителю вечірньої школи при установі, виконуючому кримінальне покарання у вигляді позбавлення волі, може призначатися дострокова пенсія. Також створюються освітні установи та навчально-консультаційні пункти, працівники яких користуються правом на дострокову пенсію [16].
З медичних працівників правом на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці користуються лікарі всіх найменувань, а також середній і молодший медичний персонал. Зазначені працівники можуть складатися як в штаті установ, які виконують кримінальні покарання, так і в закладах охорони здоров'я. При цьому якщо медичний працівник перебуває у трудових відносинах з установою охорони здоров'я, то його постійна зайнятість...
