ту в розрахунку на одного працівника.
ВРП на душу населення - один з основних показників, що характеризують масштаб і ефективність регіональних економік. Чисельне значення ВРП на душу населення дозволяє обгрунтовувати державну політику щодо стимулювання регіонального економічного розвитку та підтримці проблемних регіонів (депресивних, відсталих та ін.).
У табл. 2 представлена ??величина ВРП на душу населення в регіонах Півночі. Видно, що територіальна диференціація рівня життя населення в північних регіонах РФ висока. За величиною цього показника серед регіонів Півночі лідирують Ненецький автономний округ, Ямало-Ненецький автономний округ і Ханти- Мансійський автономний округ. Найгірше справи йдуть у Республіки Карелія (РК) і Мурманської області. Це підтверджує і підрахований нами «коефіцієнт розмаху» показника ВРП на душу населення суб'єкта з максимальним значенням даного показника щодо суб'єкта з самим мінімальним значенням показника. До того ж, варто зауважити, що різниця показника з кожним роком збільшується. Крім вищезгаданого вже макроекономічного фактора, до причин, що вплинув на зміну даного показника, варто віднести зміни структурно-галузевого характеру. Варто поглянути на зміну показників валових доданих вартостей (ВДВ) основних видів економічної діяльності регіонів. У Мурманській області в 2009 році зниження обумовлено в значній мірі зменшенням обсягів у видобувних і обробних виробництвах, споживчому секторі. Індекс промислового виробництва за 2012 рік склав 90,6%, у тому числі за видами діяльності: видобуток корисних копалин - 78%, обробні виробництва - 89,9%. Зниження обумовлене скороченням виробництва в розвинених економіках світу та експортно орієнтованих галузях Росії, споживаючих сировинну продукцію, вироблену в Мурманської області3. Що стосується зниження показника видобутку корисних копалин, окремо варто відзначити те, що в лютому - травні 2009 року відвантаження нефелінового концентрату на підприємстві-флагмані гірничо-добувної промисловості ВАТ «Апатит», що входить в холдинг «ФосАгро», була призупинена у зв'язку з відомими подіями , пов'язаними із зупинкою пікальовських глиноземного заводу. Дані фактори негативним чином позначилися на виробничих показниках підприємства - постачальника сировини (випуск концентрату знизився на 14,9%).
Однак зміна абсолютних показників ще мало про що говорить. Для розгляду зміни розмірів диференціації регіонів Півночі за показником ВРП на душу населення був проведений розрахунок квінтильній коефіцієнта, що показує у скільки разів 20% найбільш розвинених суб'єктів перевищує 20% найменш заможних суб'єктів. З розрахунків видно наступне: по-перше, значення квінтильній коефіцієнта знижується з року в рік; по-друге, його значення досі високо - станом на 2009 рік різниця між 20% найбільш розвинених суб'єктів і 20% найменш заможних досягає 3,2 рази (рис. 1).
Наступним показником, що характеризує міжрегіональну економічну диференціацію, є середньомісячна номінальна заробітна плата в розрахунку на одного працівника - один з найважливіших індикаторів рівня життя населення, що визначає соціальну ефективність суспільного виробництва. Даний показник є синтетичним, оскільки, з одного боку, відображає результат економічної діяльності в окремому регіоні, а з іншого - характеризує соціальну ситуацію в конкретних умовах місця і часу.
Величина середньомісячної номінальної заробітної плати в розрахунку на одного працівника в регіонах Півночі наведена в табл. 3. Лідерами за даним показником є ??ЯмалоНенецкій АТ, Ханти-Мансійський АО, а також Чукотський АО.
Міжрегіональна диференціація населення за середньомісячної нарахованої заробітної плати в 2001-2009 роках також була значною, проте поступово скорочувалася. Якщо в 2001 році зарплата в 20% найбільш високооплачуваних регіонах перевищувала зарплату в 20% найбільш низькооплачуваних регіонах в 2 рази, то в 2009 році цей показник зменшився несуттєво - до 1,8 рази. Відбулося зменшення і «коефіцієнта розмаху» з 3,7 рази в 2001 році до 2,5 рази в 2009 році (рис. 2). Можливими причинами могли стати як зниження темпів зростання зарплат в найбільш високооплачуваних регіонах, так і результат прискореного зростання доходів в суб'єктах РФ з найменшим рівнем зарплат. Причому в першу чергу внаслідок політики міжбюджетного вирівнювання, дотацій регіонам та підвищення зарплат працівникам бюджетної сфери.
Таблиця 2 - Середньомісячна номінальна заробітна плата в розрахунку на одного працівника в регіонах Півночі, тис. руб.
РегіонГод200120022003200420052006200720082009Ямало-Ненецький АО12,615,920,023,927,532,337,444,446,5Ненецкій АО9,212,615,919,023,028,634,441,244,0Чукотскій АО8,213,517,318,623,325,730,938,342,5Ханти-Мансійський АО12,614,617,219,722,826,832,237,438,4Камчатскій край6,28,710,312,315,518,521,827...
