рямку професійного навчання. Це дозволяє знизити загальний рівень соціальної напруженості, підвищити рівень соціальної адаптації населення до сучасних умов, рівень соціально-професійної активності громадян.
Таким чином, політика держави у сфері зайнятості населення відіграє важливу роль у соціальній адаптації російських громадян до сучасних умов життя і, як найважливіша складова соціальної політики, повинна бути сфокусована на проведенні заходів, що сприяють створенню умов для можливо більш повного використання потенціалу трудової та ділової активності працездатних громадян, що протидіють збіднення населення і масового безробіття.
Висновок
Проведене дослідження дозволило прийти до висновку, що одним з найважливіших питань в Росії на сьогоднішній день є значні соціальні, економічні та моральні наслідки безробіття, а також її негативний вплив на різні сторони життя населення.
Розробка основних напрямків, шляхів і методів скорочення безробіття передбачає попередній аналіз її причин, динаміки, структури, а також виявлення тих її форм і видів, які завдають найбільшої економічний і соціальний збиток особистості, суспільству, перешкоджають стабілізації економіки країни. Подібний аналіз дозволяє відзначити, що основною можливістю зниження безробіття на сьогоднішній день є активізація державної політики зайнятості поряд із загальним оздоровленням економічного клімату в країні.
Нова активна політика з цього питання повинна проводитися комплексно, відразу по декількох напрямках, і орієнтуватися на довгостроковий період. Вкрай важливо коригувати загальну спрямованість державної політики зайнятості Російської Федерації в залежності від особливостей та перспектив регіональних ринків праці.
Важливим позитивним моментом діяльності держави щодо зменшення тяжкості безробіття на сьогоднішній день є деяка стабілізація економічної ситуації в країні, боротьба з інфляцією, хоч і не дуже активні, але все-таки реальні кроки щодо підвищення життєвого рівня населення. Подібна політика держави цілком адекватна і соціально виправдана, оскільки усунення або пом'якшення дії факторів, породжують безробіття, - неодмінна умова досягнення соціальної та економічної стабільності, успішного проведення реформ.
Політика зайнятості повинна забезпечувати найбільш ефективне використання трудового потенціалу, розширювати можливості працевлаштування різних категорій населення. Велике значення надається місцевим ініціативам з працевлаштування, заохоченню інноваційної та підприємницької діяльності. Необхідно використовувати всі наявні для цього кошти, включаючи навчання, субсидії, підтримку у створенні власної справи.
Значних зусиль і коштів вимагає здійснення програм навчання і перенавчання, підвищення кваліфікації та перекваліфікації для безробітних, осіб, вивільнюваних з виробництва, системи управління та Збройних Сил.
Необхідна відповідна перебудова освіти і професійного навчання з урахуванням нових вимог. Система освіти повинна швидко реагувати на мінливий попит на професії. Середнім і вищим навчальним закладам слід скорегувати свої навчальні плани і методи викладання. Необхідно, щоб молоді люди отримували професії, які користуються попитом, також необхідна нова система перепідготовки дорослих людей, яка забезпечувала б швидку адаптацію та підвищення кваліфікації трудящих.
Таким чином, щоб подолати цю соціально-психологічну аномалію під назвою безробіття raquo ;, необхідна державна соціальна політика, спрямована на стримування безробіття, збереження досягнутого людьми життєвого рівня, розширення доступу до освіти та підвищення кваліфікації. Інакше вона може призвести до незворотних процесів у різних сферах життя, а також посилення соціальної напруженості в суспільстві і його дестабілізації.
Бібліографічний список
I. Нормативні правові акти
. Конституція Російської Федерації (прийнята всенародним голосуванням 12.12.1993) (з урахуванням поправок, внесених Законами РФ про поправки до Конституції РФ від 30.12.2008 N 6-ФКЗ, від 30.12.2008 N 7-ФКЗ, від 05.02.2014 N 2-ФКЗ
. Закон РФ від 19.04.1991 N 1032-1 (ред. Від 02.07.2013) Про зайнятість населення в Російській Федерації (з ізм. І доп., Що вступають в силу з 01.09.2013)
. Трудовий кодекс Російської Федерації від 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. від 02.04.2014)
. Постанова Уряду РФ від 23.04.2012 N 356 Про визнання такими, що втратили чинність, деяких актів Уряду Російської Федерації (Постанова Уряду Російської Федерації від 2 липня 2007 N 422 Про фінансування матеріальних витрат безробітних громадян у зв'язку з направленням їх на роботу або навчання в іншу місцевість за пропозицією органів державної служби зайнятості ...
