предметів праці і трудових ресурсів. Щоб освоїти резерв збільшення випуску продукції за рахунок ефективного використання засобів праці, необхідно виявити резерви збільшення за рахунок кращого використання предметів праці і трудових ресурсів. Якщо по якомусь ресурсу резервів не вистачає, то обсяг виробництва лімітується тими факторами або ресурсами, наявність яких мінімально.
На більшості господарюючих суб'єктів лімітуючої групою ресурсів в сучасних умовах є або матеріальні, або трудові (в плановій економіці - засоби праці). Сукупний резерв підвищення ефективності виробництва визначається як різниця між виробничим потенціалом господарюючого суб'єкта і досягнутим рівнем випуску продукції. Під виробничим потенціалом розуміється максимально можливий випуск продукції певної якості в умовах ефективного використання всіх ресурсів.
Залежно від джерел утворення розрізняють внутрішні і зовнішні резерви.
Зовнішні резерви - розуміють загальнодержавні, регіональні та галузеві резерви. Концентрація інвестицій в окремих галузях народного господарства, що забезпечують прискорення науково-технічного процесу, є резервом на народно-господарському рівні. Зовнішні резерви впливають на економічні показники роботи.
Головними резервами зростання виробництва є внутрішньогосподарські резерви, які можна не тільки врахувати, але і задіяти у виробництві.
ВИСНОВОК
Прибуток підприємства є головною метою підприємницької діяльності. Основним спонукальним мотивом здійснення будь-якого виду бізнесу, його головною кінцевою метою є зростання добробуту власників підприємства. Характеристикою цього зростання є розмір поточного і відкладеного їхнього доходу на вкладений капітал, джерелом якого є отриманий прибуток.
Якщо для власників підприємства отримання високого рівня прибутку є цілком очевидним мотивом підприємницької діяльності, то може виникнути питання - чи є отримання високого прибутку настільки ж спонукальним мотивом діяльності найманих менеджерів підприємства і решти його персоналу
Прибуток підприємства є критерієм ефективності конкретної виробничої діяльності. Індивідуальний рівень прибутку підприємства в порівнянні з галузевим характеризує ступінь уміння (підготовленості, досвіду, ініціативності) менеджерів успішно здійснювати господарську діяльність в умовах ринкової економіки. Середньогалузевої рівень прибутку підприємств характеризує ринкові та інші зовнішні чинники, що визначають ефективність виробничої діяльності і є основним регулятором переливу капіталу в галузі з більш ефективним його використанням. При цьому капітал переміщається, як правило, в ті сегменти ринку, які характеризуються значним обсягом незадоволеного попиту, що сприяє більш повному задоволенню суспільних і особистих потреб.
Прибуток підприємства є найважливішим джерелом задоволення соціальних потреб суспільства. Соціальна роль прибутку проявляється, насамперед у тому, що кошти, що перераховуються до бюджетів різних рівнів у процесі її оподаткування, служать джерелом реалізації різноманітних загальнодержавних і місцевих соціальних програм, що забезпечують виживання окремих соціально не захищених (або недостатньо захищених) членів суспільства. Крім того, ця роль виявляється в задоволенні за рахунок отриманого прибутку частини соціальних потреб персоналу: соціальні програми є невід'ємною складовою частиною колективних чи індивідуальних трудових угод.
Нарешті, певна соціальна роль прибутку проявляється в тому, що вона служить джерелом зовнішньої благодійної діяльності підприємства, спрямованої на фінансування окремих неприбуткових організацій, установ соціальної сфери, надання матеріальної допомоги окремим категоріям громадян.
Характеризуючи роль прибутку в ринковій економіці, слід зазначити, що, на думку багатьох економістів, ця роль не завжди позитивна, оскільки окремі види прибутку служать джерелом лише особистого збагачення окремих категорій громадян, не приносячи користь суспільству в цілому. Це відноситься до таких її видів, як прибуток, отриманий від спекулятивних комерційних операцій, від невиправдано високих цін у зв'язку з монопольним становищем на ринку, від тіньовий діяльності підприємств і тому подібному.
Список використаних джерел
прибуток підприємство управління
1. Аналіз прибутковості продукції.- М .: Справа, 2014. - 215 с.
2. Баканов М.І., Шеремет А.Д. Теорія економічного аналізу.- М .: Фінанси і статистика, 2011. - 284 с.
. Барулин С.В. Самофінансування підприємств в умовах ринкової економіки//Фінанси.- 2012. - №3 - С. 13-15.
. Игнатущенко В....
