та справа. У ньому проводяться відповідні записи про всі пропозиції органів з питань зайнятості, в тому числі з надання підходящої роботи, про направлення до роботодавцям для працевлаштування, про направлення на професійне навчання, про запрошення громадян до органів з питань зайнятості та інших діях, пов'язаних з пошуком підходящої роботи, а також про згоду (відмову) громадян із пропозиціями органів з питань зайнятості.
Реєстрація громадян як безробітних здійснюється у строк, установлений органом зайнятості, але не пізніше ніж через 11 днів після реєстрації з метою пошуку підходящої роботи. При цьому громадянин пред'являє ті ж документи, що і на етапі реєстрації з метою пошуку підходящої роботи. При потреби орган зайнятості може зажадати додаткову або уточнену довідку про середній заробіток за останнім місцем роботи. Датою реєстрації громадянина як безробітного є дата прийняття установами служби зайнятості рішення про визнання його безробітним.
Громадяни, визнані безробітні, зобов'язані проходити перереєстрацію НЕ рідше двох разів на місяць, а на територіях, віднесених до територій з напруженою ситуацією на ринку праці, - не менше одного разу в місяць. У разі порушення безробітним без поважних причин умов і термінів його перереєстрації виплата допомоги по безробіттю може бути припинена на строк до трьох місяців. При тривалої, тобто більше місяця, неявці на перереєстрацію безробітний знімається з реєстраційного обліку.
При перереєстрації безробітні пред'являють паспорт і трудову книжку. Вперше йдуть роботу і не мають професії пред'являють паспорт або інший документ, що засвідчує особу. [24]
Безробітні громадяни знімаються органами зайнятості з реєстраційного обліку у разі визнання їх зайнятими. А так само в разі направлення його органом зайнятості для проходження професійної підготовки, підвищення кваліфікації або перепідготовки.
Громадянин знімається з реєстраційного обліку внаслідок неявки без поважних причин у протягом 10 днів від дня його реєстрації з метою пошуку підходящої роботи в орган зайнятості для пропозиції йому підходящої роботи, а також неявки в строк, установлений органом з питань зайнятості, для реєстрації в якості безробітного. p> Безробітний знімається з реєстраційного обліку при переїзді в іншу місцевість. У цьому разі громадянин буде зареєстрований як безробітний в органі зайнятості за новим місцем проживання.
Законом передбачено зняття громадянина з реєстраційного обліку в якості безробітного за надання завідомо неправдивих відомостей при реєстрації, а також у разі виявлення зловживань з його боку.
Нарешті, безробітний знімається з реєстраційного обліку у разі призначення йому пенсії в відповідно до пенсійного законодавства РФ. Мається на увазі не тільки призначення трудової пенсії по старості на загальних підставах (тобто при досягненні пенсійного віку), а й дострокове призначення пенсії (у тому числі за пропозицією органів зайнятості), призначення пенсії за вислугу років і т.п.
Виходячи з принципу свободи праці правовідносини з органом працевлаштування завжди можуть бути припинені з ініціативи громадянина. Він має право відмовитися від послуг в працевлаштуванні на роботу, як до отримання направлення, так і після отримання, оскільки напрямок не створює будь-яких правових наслідків для працевлаштовуємо. Завершення процесу працевлаштування зв'язується з правовідносинами між працевлаштовуємо громадянином і роботодавцем, які виникають з отриманням громадянином від органу працевлаштування направлення на роботу або на професійне навчання і пред'явленням його роботодавцю. br/>
2.3 Права і соціальні гарантії безробітних
В
З моменту отримання громадянином статусу безробітного, між ним і державою в особі органів служби зайнятості виникають взаємні права та обов'язки. Закон про зайнятості закріплює широкий спектр прав громадян, визнаних у встановленому порядку безробітними, які умовно можна поділити на дві групи:
- правомочності, спрямовані на реалізацію права на працю;
- правомочності, забезпечують соціальну підтримку і матеріальну допомогу безробітному в період пошуку роботи.
Право громадян на працю може бути реалізовано як шляхом прямого
звернення до роботодавців, так і через безкоштовне посередництво служби
зайнятості. У першому випадку воно здійснюється шляхом укладення трудового
договору (контракту). У другому випадку звернення громадян до служби зайнятості породжує обов'язок відповідних державних органів зареєструвати громадянина як безробітного і надати йому
посередницькі послуги при пошуку підходящої роботи. p> Право на працевлаштування може бути реалізовано різним чином і включає в себе наступні правомочності безробітного: [25]
1) Право на отримання підходящої роботи (ст. 4 Закону про зайнятість),
2) Право на вибір места роботи (ст.8 Закону про зайнятість), у тому...
