числі можливість працевлаштування в іншій місцевості, а також право на
професійну діяльність за межами території Російської
Федерації (ст.10 Закону про зайнятість);
3) Право на безкоштовні консультаційні послуги, професійну орієнтацію, професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації за направленням органів служби зайнятості (ст. 9, 23 Закону про зайнятість);
4) Право на участь у громадських оплачуваних роботах (ст.24 Закону про зайнятість).
Правомочності, забезпечують соціальну підтримку і матеріальну допомогу безробітному в період пошуку роботи, також закріплені в Законі про зайнятість, де передбачено широкий перелік заходів соціального захисту. Закон РФ В«Про зайнятістьВ» (ст.28) передбачає наступні соціальні гарантії безробітним громадянам:
1) Держава гарантує безробітним виплату допомоги по безробіттю, у тому числі в період тимчасової непрацездатності безробітного. Допомога по безробіттю - гарантована державою матеріальна підтримка безробітних у формі періодичних виплат. Розмір допомоги залежить від категорії безробітного, підстави його звільнення, заробітку та інших показників. Закон виділяє три категорії громадян, виплата допомоги по безробіттю яким здійснюється в різних розмірах і різним порядком. p> До першої категорії безробітних належать особи, звільнені з організацій з будь-яким підставах за винятком звільнення за винні дії та за власним бажанням без поважних причин, які протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, роботу не менше 26 тижнів. До цієї ж категорії відносяться громадяни, звільнені хоча і за власним бажанням, але за наявності поважних причин.
Якщо ж громадянин звільнений за власним бажанням без поважних причин, то допомога по безробіття нараховується йому в наступному розмірі.
У першому (12-місячному) періоді виплати:
1) у перші три місяці - в розмірі 75% середньомісячного заробітку, обчисленого за останні місяці з останнього місця роботи (служби);
2) у наступні чотири місяці - у розмірі 60%;
3) у Надалі (п'ять місяців) - у розмірі 45%.
У всіх випадках розмір допомоги не може перевищувати максимальної величини допомоги по безробіттю і не може бути нижче мінімальної величини допомоги (при цьому враховуються районні коефіцієнти). p> У другому (12-місячному) періоді виплати розмір допомоги по безробіттю дорівнює мінімальній величиною. Розмір мінімальної та максимальної величин допомоги по безробіттю щорічно визначається Урядом РФ. Так, Постановою РФ від від 23.03.2008г. N 194 мінімальна величина допомоги по безробіттю встановлено у розмірі 770 руб., а максимальна величина - у розмірі 3080 руб. [26]
До другої категорії одержувачів допомоги з безробіття закон відносить:
1) вперше шукають роботу (раніше не працювали);
2) прагнуть відновити трудову діяльність після тривалої (більше одного року) перерви;
3) звільнених порушення трудової дисципліни або інші винні дії;
4) звільнених з організацій протягом 12 місяців, що передували
початку безробіття, і мали в цей період оплачувану роботу менше 26 календарних тижнів;
5) спрямованих органами служби зайнятості на навчання і відрахованих за винні дії.
Таким громадянам допомогу з безробіття буде виплачуватися:
1) у першому (Шестимісячному) періоді виплати - у розмірі мінімальної величини допомоги по безробіттю;
2) у другому (Шестимісячному) періоді виплати - також у розмірі мінімальної величини допомоги з безробіття.
До третьої категорії безробітних відносяться громадяни, звільнені за власним бажанням (за винятком звільнення з поважних причин), яким допомога по безробіттю нараховується:
1) у першому періоді - у розмірі полукратной мінімальної величини
2) у другому періоді - у розмірі мінімальної величини допомоги. p> Законодавством встановлені різного роду доплати до допомоги по безробіттю: особам, проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, де застосовуються районні коефіцієнти до заробітної плати. Якщо вони протягом останніх 12 місяців, що передували початку безробіття, мали оплачувану роботу не менше 26 календарних тижнів, середня заробітна плата для нарахування допомоги розраховується з урахуванням районного коефіцієнта і процентної надбавки до заробітної плати за стаж роботи в таких районах і місцевостях. Крім того, встановлена ​​законодавством максимальна і мінімальна величина допомоги по безробіттю застосовується щодо зазначених громадян з урахуванням відповідного районного коефіцієнта.
2) Безробітному гарантується виплата стипендії в період професійної підготовки, підвищення кваліфікації, перепідготовки за направленням органів служби зайнятості, в тому числі в період тимчасової непрацездатності. Умови виплати стипендій та їх розміри
визначаються за правилами, встано...
