ватній власності.
Серед назвами теорій найлогічнішою є та, что пояснює Безробіття (головну его причину) всезагальним законом капіталістичного нагромадження та законом народонаселення, оскількі ці закони розкрівають и пояснюють заподій Безробіття двома сторонами суспільного виробництва.
Щодо технологічного способу - Це, по суті, прогрес техніки, что зумовлює скоріше ЗРОСТАННЯ Попит на засоби виробництва, ніж На РОБОЧЕГО силу. Таким поясненням обмежується технологічна теорія Безробіття. Альо цього Пояснення недостатньо, бо в гуманістічному суспільстві звільненім Працівникам Надавали б можлівість працевлаштування в других сферах та Галузії, для зайнятості скорочувався б робочий день, не Було б подвійної зайнятості (на двох та больше роботах), понаднормової роботи та ін.
Тому таке Пояснення доповнюється особливая з боці суспільної форми - умів конкурентної Боротьби, особливая капіталістичного нагромадження, за Якого Безробіття необхідне, оскількі, Наприклад, в Период піднесення вінікає додатковий Попит на РОБОЧЕГО силу, и резервом ее становится масів Безробіття. Безробіття є ВАЖЛИВО Чинник Тиску Щодо зниженя заробітної плати працюючих.
Безробіття зумовленості обертав свої причин:
В· структурними змінамі в економіці;
В· нерівномірністю развития продуктивних сил у народному господарстві загаль и в окрем его регіонах;
В· постійнім Прогресо техніки, особливо розгортанням НТР;
В· Поиск працівнікамі новіх робочих місць з метою Отримання більшої зарплати, змістовнішої роботи;
В· діспропорційнім РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ;
В· обмеженістю Попит на товари и послуги ТОЩО.
У Економічній Теорії існує Поняття повної зайнятості.Воно НЕ означає Абсолютним відсутність Безробіття. Економісти вважають фрікційне и Структурним Безробіття неминучий, отже повна зайнятість складає менше 100% робочої сили. Точніше Кажучи, рівень Безробіття при повній зайнятості дорівнює сумі рівнів фрікційного и структурного Безробіття. Рівень Безробіття при повній зайнятості назівають ще природнім рівнем Безробіття. Природний рівень Безробіття вінікає при збалансованості рінків робочої сили, тоб коли кількість шукаючи роботу дорівнює кількості вільніх робочих місць.
Під ПОВНЕ зайнятістю Дж. Кейнс розумів таку зайнятість, при якій Попит на працю дорівнює его Предложения, тоб Це не 100-відсоткова зайнятість. ВІН вважать, что коли зайнятість перевіщує такий нормальний рівень, то вінікає Інфляція. Природній рівень Безробіття у будь-якій Країні становіть 4-7%. Отже, повна зайнятість - це така кількість зайнятості, З якої вірахувано ЧИСЕЛЬНІСТЬ непрацюючий через структурні та фрікційне Безробіття. Природний рівень Безробіття напрікінці 80-х років в странах Західної Європи стаєш 7%. Если Безробіття перевіщує цею рівень, то кажуть про Неповне зайнятість и про ті, что економічна система Дає перебої.
Повна зайнятість - це НЕ позбав діяльність ПРОТЯГ полного РОБОЧЕГО дня (тижня, сезону), яка приносити дохід, что влаштовує людину, а й стан ЕКОНОМІКИ, за Якого кількість Вакансій відповідає чісельності безробітніх або перевіщує его (тоб такий стан, за Якого немає незайнятіх, Які бажають працювати).
Трудовий Потенціал - це можлівість країни залучіті до Трудової ДІЯЛЬНОСТІ працездатности населення для виробництва товарів и Надання різноманітніх услуг. Кількісно ВІН Складається Із зайнятості и безробітніх, Які на Певний час не мают роботи, альо бажають ее здобудуть. Ефективність виробництва - це доцільне Використання всех виробничих ресурсів, Якісна характеристика господарювання на всех рівнях управління. Колі йдет про ефективність виробництва, то мається на увазі ступінь Використання виробничого потенціалу, тоб співвідношення между витратами и результатами. І що більшій розрив между отриманий результатами та витратами на їх Отримання, то ефектівніше працює економіка країни або суб'єкт ринкового відносін.
Визначення уровня Безробіття
Вважається, что робоча сила Складається з працюючих и безробітніх, альо активно шукаючи роботу. Рівень Безробіття - Це відсоток безробітної робочої сили:
Рівень Безробіття = (безробітні : Робоча сила) * 100%
Ці дані можна підрахуваті таким чином.
Таблиця 1
Населення
мінус:
особини, Які НЕ досяглі 16 років, и особини, Які знаходяться у спеціалізованіх закладах
особини, Які вібулі Зі складу робочої сили
Дорівнює:
робоча сила
1) працюючі
безробітні
40 000 000
1)
2)
3) 9 500000
4) 10 000 000
5)
6) 20 500000
7) 17 800000
8) 2 800000
Для визначення кількості робочої сили звітність, від згальної кількості населення відняті кількість ОСІБ, Які НЕ досяглі 16 років та ОСІБ, Які знаходяться в спеціалізованіх закладах, а такоже ...
