ро порядок обчислення і сплати податку на додану вартість В»у новій редакції від 05.09.2008 р. Для урахування податку по придбаних товарах (роботах, послугах) використовується рахунок 18 В«ПДВ по придбаних товарах, роботах, послугахВ». До цього рахунку в ЧУП В«Торговий дім" Скло "відкриті такі субрахунки: 18.2В« ПДВ по придбаних основними засобами В»; 18.3В« ПДВ по придбаних товарно-матеріальних цінностей, роботам, послуг В»; 18.5В« Сплачений ПДВ В».
Об'єктом оподаткування при розрахунку податку на нерухомість є залишкова вартість основних виробничих і невиробничих фондів, які є власністю або перебувають у володінні Товариства. Податок на нерухомість сплачується до бюджету за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства. Обчислення податку на нерухомість регулюється Постановою Міністерства з податків і зборів № 19 від 31.01.2007г. у новій редакції від 05,09.2008 р. В«Про затвердження Інструкції про порядок обчислення і сплати податку на нерухомість організаціями В».
Розрахунок прибуткового податку, що утримується з заробітної плати працівника, виробляють від оподатковуваного доходу за шкалою ставок прибуткового податку. Ставки останнього диференційовані за прогресивному принципом у Залежно від оподатковуваного річного доходу в межах встановлених інтервалів, кратних середньомісячної мінімальної заробітної плати.
Підзвітними сумами називаються грошові кошти, що видаються працівникам підприємства з каси на дрібні господарські витрати по відряджень.
Порядок видачі грошей під звіт, розмір авансів і терміни, на які вони можуть бути видані, встановлені Правилами ведення касових операцій в Республіці Білорусь, затвердженими постановою правління Національного банку Республіки Білорусь від 26 березня 2006р. № 57. p> Видача готівки під звіт на витрати, пов'язані зі службовими відрядженнями, проводиться у межах сум, належних відрядженим особам на оплату вартості проїзду до місця відрядження і назад, добових за кожний день відрядження, витрат за наймання приміщень на строк відрядження в Відповідно до Інструкції про порядок і розміри відшкодування витрат при службові відрядження в межах Республіки Білорусь В», затвердженої Постановою Міністерства фінансів Республіки Білорусь 12 квітня 2000р. № 35 з урахуванням змін. і доп.
Сума авансу, що видається під звіт, визначається за попереднім розрахунком вартості проїзду, добових (у межах встановлених норм), витрат по найму житлового приміщення та інших витрат. Після повернення з відрядження підзвітної особи, бухгалтер робить остаточний розрахунок.
Аванси на господарські витрати видаються на термін до 3 днів. Список працівників, які мають право отримувати гроші під звіт на господарські потреби, визначається наказом керівника підприємства на початку року. Протягом 3-денного терміну особи, які отримали аванс, повинні надати авансовий звіт про витрачених сумах або повернути гроші до каси підприємства. В якості виправдувальних до авансового звіту повинні бути прикладені первинні документи, підтверджують зроблені працівником витрати: товарні чеки, з найменуванням придбаного товару, чеки касово-підсумовуючих апаратів, корінці прибуткових касових ордерів тощо
2.3 Облік праці та заробітної плати
Питання праці і трудових відносин регулюються Конституцією Республіки Білорусь, Трудовим кодексом Республіки Білорусь, Декретом Президента Республіки Білорусь № 29 від 26.07.99г. В«Про додаткові заходи щодо вдосконаленню трудових відносин, зміцненню трудової і виконавської дисципліни В»та іншими законодавчими актами, колективними договорами, угодами.
Оперативний облік особового складу в ЧУП В«Торговий дімВ« Скло В»покладено на відділ кадрів, який оформляє прийом, переклади і звільнення працюючих на підставі: заяви нанимающегося на роботу, наказів (розпоряджень) про прийом і звільнення, записок про надання відпустки і т.д.
До складу розрахунків з персоналом з оплати праці включаються також види виплат, що належать до невідпрацьований часу; оплата відпусток, допомога з тимчасової непрацездатності, вихідні допомоги та ін Всі ці виплати здійснюються відповідно до чинного законодавства про працю Республіки Білорусь. Відпустки надаються протягом усього року за графіком, встановленому адміністрацією за погодженням з працівником організації.
Підставою для нарахування відпускних є наказ або записка керівника про надання відпустки. У наказі вказується період відпустки, виключаються святкові дні, що припадають на період відпустки.
Розрахунок середнього заробітку працівників проводиться виходячи з заробітку за останні 12 календарних місяців (з 1-го до 1-го числа), передують місяцю початку відпустки, виплати грошової компенсації, незалежно від того, за який робочий рік надається відпустка.
Середній заробіток визначається шляхом множення середньоденного заробітку на кількість календарних днів відпустки. При цьому середньоденний заробіток визн...
