Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Роль комплексного аналізу в управлінні. Зміст комплексного управлінського аналізу і послідовність його проведення

Реферат Роль комплексного аналізу в управлінні. Зміст комплексного управлінського аналізу і послідовність його проведення





ності планових рішень за кількістю, структурою і якістю продукції, що випускається (виконання робіт і надання послуг) з точки зору виявлення та задоволення попиту, безперебійності, ритмічності виробничих процесів, а також контролю та всебічної оцінки результатів виконання планів.

Продовжуючи і завершуючи контрольні функції обліку, використовуючи дані бухгалтерського і статистичного обліку, матеріали інших джерел, економічний аналіз характеризує виконання замовлень і планів, як у поточному періоді, так і по завершенні звітного періоду, виявляє відхилення від планових припущень, їх причини і наслідки.

В організації при оцінці виконання плану основна увага звертається на обсяг оптового і роздрібного продажу, асортиментну структуру, раціональне співвідношення запасів, надходження і вибуття матеріальних цінностей. Дуже важливо, щоб аналіз здійснювався оперативно, в ході виконання планових завдань. Тільки в цих умовах можна в поточному порядку виявити і усунути негативні моменти в роботі організації. Аналіз після закінчення звітного періоду має велике значення в плані констатації фактів для подальших оцінок діяльності організації на перспективу. p align="justify"> Друге завдання - оцінка використання організаціями своїх матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. Найбільш раціональне та ефективне використання ресурсів - найважливіша економічна задача.

На основі економічного аналізу дається оцінка ефективності використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. У промисловості, наприклад, в цьому плані досліджуються ефективність використання засобів і предметів праці, будівель і споруд, технологічного обладнання, інструментів, сировини і матеріалів; ефективність живої праці (за чисельністю і професійному складу працівників, за основним, допоміжному, обслуговуючому і управлінському персоналу, по продуктивності праці і т.д.); ефективність використання фінансових ресурсів (власних і позикових, основних і оборотних).

Третє завдання - оцінка фінансових результатів діяльності організацій, соизмерение доходів і витрат.

При оцінці фінансових результатів діяльності організацій використовуються в органічній ув'язці кількісні та якісні показники. Так, розмір прибутку організації в промисловій сфері визначається не тільки кількістю і асортиментом виробів, але і їх собівартістю. Прибуток організації залежить як від виконання плану продажів (за обсягом і структурою), так і від фактично сформованої структури витрат, від дотримання режиму економії, раціонального використання трудових, матеріальних і фінансових ресурсів. p align="justify"> Правильна оцінка дотримання принципів комерційного розрахунку і фінансових результатів вимагає підрозділи факторів, що зробили вплив на досліджувані показники, на залежні і незалежні від організації. Якщо сталося, наприклад, зміна цін (що від організації, як правило, не залежить), то відповідно змінюються і фінансові результати. p align="justify"> Четверте завдання - виявлення невикористаних резервів.

Економічний аналіз (з його часом досить складними і трудомісткими розрахунками) виправдовує себе, в кінцевому рахунку, тоді, коли він приносить суспільству реальну користь. Корисність економічного аналізу полягає головним чином у вишукуванні резервів і втрачених можливостей на всіх ділянках планування та керівництва організацією. Вишукування внутрішніх резервів набуває в даний час величезне значення. p align="justify"> Виявлення резервів у процесі економічного аналізу відбувається шляхом критичної оцінки прийнятих планів, порівняльного вивчення виконання планів різними підрозділами організації, однорідними організаціями даної системи, спорідненими організаціями різних систем шляхом вивчення та використання передового досвіду всередині країни і за кордоном.



2. Організація аналітичної роботи


.1 Система показників економічного аналізу


У процесі економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності доводиться постійно мати справу з системою показників. Економічні показники - це мікромоделі економічних явищ. Відображаючи динаміку і протиріччя процесів, що відбуваються, вони піддані змінам і коливанням і можуть наближатися або віддалятися від свого головного призначення - вимірювання та оцінки сутності економічного явища. Тому аналітик повинен завжди пам'ятати про мету і завдання дослідження та використовувати показники для опису і оцінки конкретних аспектів діяльності організації.

Господарсько-фінансова діяльність організації вимірюється безліччю економічних показників, які можна звести у певну систему, розділивши за певними...


Назад | сторінка 9 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методика проведення аналізу фінансових результатів діяльності організації
  • Реферат на тему: Оцінка ефективності використання фінансових ресурсів організації
  • Реферат на тему: Оцінка ефективності використання фінансових ресурсів і власного капіталу ор ...
  • Реферат на тему: Особливості аналізу фінансових результатів діяльності будівельної організац ...
  • Реферат на тему: Теоретичні та методологічні аспекти обліку та аналізу фінансових результаті ...