1. Втрата і недовикористання економічного потенціалу суспільства і в першу чергу недовипуск продукції.
2. При тривалій безробіттю працівники втрачають кваліфікацію, навички до роботи.
3. Безробіття веде до прямого падіння рівня життя населення, так як допомога з безробіття нижче зарплати.
4. Безробіття призводить до політичної нестабільності суспільства, невдоволення урядом, зростанню злочинності і т.д.
5. Зростанню психологічної напруженості населення, невпевненість у завтрашньому дні, хвороб, передчасної смерті, самогубства і т.д.
З метою боротьби з безробіттям повинна бути розроблена програма з активізації економіки країни з конкретними заходами. p> За визнанням західних економістів, безробіття сьогодні - центральна проблема країн з розвиненою ринковою економікою. Економічні втрати періоду масового безробіття значно більше, ніж втрати, пов'язані, наприклад, з монополізацією. До того ж втрата роботи - це психологічну напругу, що поступаються тільки смерті найближчого родича або ув'язнення до в'язниці. Американські дослідники встановили, що 1 рік безробіття віднімає у людини 5 років життя. Відомі і важкі соціальні наслідки безробіття: зростання наркоманії, злочинності, збільшення кількості самогубств 24 . p> Гранично допустимим рівнем безробіття визнано 7% усього економічно активного населення. Перевищення цієї межі чревате сильним зростанням соціальної напруженості в суспільстві 25 . На кого, як не на державу лягає вся вага відповідальності за забезпечення зайнятості працездатного населення? p> 1.3 Політика зайнятості
У чому полягає сутність завдання досягнення повної зайнятості в масштабі країни? Вона полягає у забезпеченні рівності чисельності працездатного населення та кількості, необхідних для нього робочих місць. Для вирішення цього завдання потрібно налагодити прогнозування зайнятості населення. У цих цілях використовуються статистичний облік потреби у трудових резервах, метод В«витрати - випускВ» та інші засоби регулювання макроекономіки. p> При цьому важливо враховувати особливості застосування робочої сили як соціального фактора. Вони відображаються в сучасних принципах трудової зайнятості 26 :
а) заборона примусової праці і право кожного громадянина вільно розпоряджатися своїми здібностями до праці, вибирати рід діяльності і професію;
б) зайнятість як діяльність громадян, пов'язана із задоволенням особистих та суспільних потреб і приносить їм трудової доход;
в) повна зайнятість передбачає здійснення права на працю та права на захист від безробіття (які встановлені Конституцією РФ). p> У правовій державі діє система соціальних захисних пристроїв 27 , які застосовуються для забезпечення економічної безпеки трудящих.
Першим елементом такої системи є регулювання зайнятості 28 . Багато держав вживають наступні заходи:
Q скорочують законодавч...
