упи. Щоб перетворити заощадження в інвестиції, необхідно мати ефективний попит - як споживчий, так і інвестиційний. Падіння стимулів до інвестування призводить до безробіття.
5. Англійський економіст Артур Пігу (1877-1959 рр..) Причину безробіття вбачав у недосконалій конкуренції, яка діє на ринку праці і веде до підвищення заробітної плати. Він намагався стверджувати думка, що загальне скорочення грошової заробітної плати стимулює зайнятість.
6. Принципово новий підхід до даної проблеми був представлений англійським економістом Албанія Філіпсом (1914-1975 рр..). Він побудував криву, що характеризує взаємозв'язок між середньорічним зростанням заробітної плати і безробіттям.
В
W - темпи приросту номінальної зарплати.
Р - рівень цін (інфляції).
U - рівень безробіття,%.
Крива Філіпса показує, що між безробіттям та інфляцією існує стабільна і передбачувана, зворотній зв'язок. Це підтверджує і кейнсіанську тезу про те, що інфляція може бути високою тільки при незначному рівні безробіття і навпаки. В економіці існує рівень зайнятості при якому ціни практично не ростуть.
З метою практичного скорочення можуть бути використані різні методи.
1. Рівень фрикційного безробіття може бути знижений за рахунок:
- поліпшення інформаційного забезпечення ринку праці. Це збір інформації у роботодавців про існування вакансій;
- усунення чинників знижують мобільність робочої сили. Це розвиток ринку житла; збільшення масштабів житлового будівництва; усунення адміністративних перешкод і т.д.
2. Створення умови для зростання попиту на товари. Зайнятість зросте, а безробіття впаде в тому випадку, якщо товарні ринки пред'являть більший попит і для його задоволення треба буде найняти додаткових працівників.
Більш розумними способами збільшення попиту є :
- стимулювання зростання експорту;
- підтримка і заохочення інвестицій в реконструкцію підприємств з метою підвищення конкурентоспроможності продукції;
- заохочення іноземних інвестицій в економіку Росії. Результатом таких інвестицій стає або створення нових виробництв, або реконструкція діючих.
3. Створення умов для скорочення пропозиції праці. Це зниження імпорту товару, достроковий вихід на пенсію. p> 4. Створення умов для зростання самозайнятості. Це можливості відкривати власну справу, заохочення і сприяння малому бізнесу.
5. Реалізація програм підтримки молодих працівників. Для допомоги молоді можуть використовуватися різні методи:
- економічне стимулювання молодіжної зайнятості - це податкові пільги фірмам, які залучають для роботи молодих людей;
- створення спеціальних фірм, пропонують роботу саме молоді;
- створення центрів навчання молодих людей тих професій, які більш затребувані.
Безробіття несе ряд негативних наслідків :
...
