Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Зайнятість населення

Реферат Зайнятість населення





комендований характер і умови праці або індивідуальну програму реабілітації інваліда, видані в установленому порядку.

Інші громадяни, які мають обмеження у трудовій діяльності за станом здоров'я, також представляють відповідні належним чином оформлені документи.

Реєстрація безробітних громадян з метою пошуку підходящої роботи, як уже зазначалося, здійснюється за місцем проживання громадян з усіма необхідними документами.

Тут необхідно дати тлумачення В«відповідною і невідповідною роботиВ», яке визначено у статті 4 Закону РФ В«Про зайнятість населення в російській Федерації. Згідно із Законом, підходящою вважається робота, включаючи роботу тимчасового характеру, відповідна професійної придатності працівника з урахуванням рівня його професійної підготовки, стану здоров'я, транспортної доступності робочого місця. При цьому максимальна віддаленість підходящої роботи від місця проживання безробітного визначається відповідними органами місцевого самоврядування з урахуванням розвитку мережі громадського транспорту в даний момент. p align="justify"> Вважається підходящої будь-яка оплачувана робота, включаючи роботу тимчасового характеру, що вимагає або не вимагає попередньої підготовки (з урахуванням віку та інших особливостей громадян) для громадян: 1) вперше шукають роботу (раніше не працювали) і не мають професії (спеціальності), 2) відмовляються відновлювати кваліфікацію за наявною спеціальністю (професією), щоб одержати суміжну професію або пройти перепідготовку після закінчення початкового (12-місячного) періоду безробіття; 3) складаються в органах зайнятості служби населення більше 18 місяців, а також більше трьох років не працюють; 4) складаються в органах служби зайнятості після закінчення сезонних робіт.

Не може вважатися підходящою робота, якщо: 1) вона пов'язана зі зміною місця проживання без згоди не те громадянина; 2) умови праці не відповідають правам і нормам з охорони праці; 3) пропонований заробіток на ній нижче середнього заробітку громадянина, який обчислюється за останні три місяці на останньому місці роботи. Це положення не поширюється на громадян, середньомісячний заробіток яких перевищує рівень середньої оплати праці в даний момент. У цьому випадку підходящої не може вважатися робота, якщо запропонований заробіток нижче рівня середньої заробітної плати на території того чи іншого суб'єкта РФ. p align="justify"> Органи з питань зайнятості протягом десяти днів з дня реєстрації громадянина з метою пошуку підходящої роботи повинні по можливості запропонувати очікуваному громадянину два варіанти підходящої роботи, включаючи роботу тимчасового характеру. Особі, вперше шукає роботу, тобто раніше не працювали, не має професії (спеціальності), пропонуються два варіанти - отримання професійної підготовки або оплачуваної роботи, включаючи роботу тимчасового характеру. p align="justify"> Як варіант сприяння у працевлашту...


Назад | сторінка 9 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Нормативно-правові засади організації роботи із зверненнями громадян в орга ...
  • Реферат на тему: Діяльність відділу з загальних питань та роботу із зверненнями громадян адм ...
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Документування прийому громадян на роботу
  • Реферат на тему: Правила прийому громадян на роботу