обсяг інвестицій в основний капітал збільшився в 1,5 рази, в результаті чого в великих і середніх організаціях створено понад 14 тис. нових робочих місць.
У республіці відсутня бюджетна заборгованість з виплати заробітної плати працівникам охорони здоров'я, освіти, культури та інших галузей соціальної сфери. Починаючи з 2000 року не зареєстровано жодного колективний трудовий спір, що є позитивним результатом активного соціального партнерства органів виконавчої влади всіх рівнів, профспілок та роботодавців.
У січні - вересні 2003 р. найбільш висока заробітна плата щодо середньореспубліканського рівня склалася на трубопровідному транспорті (вище в 3,2 рази), в кредитуванні, страхуванні та пенсійному забезпеченні (в 2,5 рази), в науці та науковому обслуговуванні (в 2,5 рази). Нижче средньореспубліканський - у сільському і лісовому господарстві, культурі та мистецтві, освіті, охороні здоров'я.
Збільшення обсягів виробництва у багатьох галузях економіки і послідовно проводяться заходи з розвитку соціально-трудової сфери мали визначальний вплив на поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення.
В цілому по Чувашії Республіці середньорічна чисельність зайнятого в економіці населення склала в 2002 році (відповідно до балансу трудових ресурсів) 611,7 тис. осіб, що на 0,2 відсотка більше порівняно з 2000 роком і на 0,4 відсотка більше порівняно з 2001 роком [4].
Продовжувалося перерозподіл чисельності зайнятих в економіці за формами власності. За рахунок зменшення чисельності працюючих в організаціях державної, муніципальної та змішаної форм власності зросла чисельність працівників приватного сектору, громадських об'єднань та організацій з іноземною участю.
У цілях скорочення неефективною зайнятості населення, підвищення рентабельності виробництва в окремих галузях економіки республіки (електроенергетика, сільське господарство, залізничний транспорт, машинобудування і металообробка та деяких інших) посилилися процеси реструктуризації організацій. В результаті дещо підвищилися масштаби вивільнення зайвої робочої сили. Так, у 2002 році з великих і середніх організацій у зв'язку з скороченням чисельності або штату було звільнено понад 4,5 тис. працівників, що в 2 рази більше, ніж у 2000 році. p> Розширенню сфери прикладання праці в республіці певною мірою сприяло розвиток підприємницької діяльності. У цих цілях реалізована Республіканська програма державної підтримки малого підприємництва в Чувашії Республіці на 2002 - 2004 роки. Сферою малого бізнесу та підприємництва охоплено понад 10 відсотків від загальної чисельності населення, зайнятого економічною діяльністю. Разом з тим частка валового внутрішнього продукту, виробленого підприємствами малого та середнього бізнесу, складає в республіці трохи більше 6 відсотків (у країнах європейської спільноти - 55%).
Певну позитивну роль у підтримці життєвого рівня населення продовжує грати вторинна зайнятість, що включає в себе р...
