омічна життя рухається в напрямку синтезу матеріального і духовного, ідеалістичного прагматичного, синтезу ідеологій Західної і Східної цивілізацій і на шляху власного розвитку необхідно притримувати всього найкращого, що на сьогодні має управлінська наука все світового простору. p> Створення інформаційного суспільства та інформаційної економіки в країні - це гостра потреба і необхідність у підготовці менеджерського складу. Основне завдання сучасної підготовки вищої та середньої керівного складу в Україні двуедина і достатня суперечлива.
З одного боку - це потреба зробити освітню підготовку максимально відкритою і інтегрованою в світову науку в галузі управління, мобільного для "фахівців-варягів".
З іншого боку - Необхідність створити елітне, спеціальне власну освіту, засноване на відборі, індивідуальних освітніх програмах, що створює видатних лідерів у різних сферах і галузях економіки. Така освіта і такі лідери - основа стратегії розвитку, забезпечення прориву, стрибка в розвитку українського суспільства, економіки та держави в цілому.
Отже, нашою економікою, нашими підприємства повинні управляти ми самі, так як хто крім нас самих може розуміти і змінювати всю національну систему таку специфічну й багатогранну. Але методи, принципи, логіку зміни і розвитку необхідно виробляти з урахуванням попереднього досвіду розвинених країн з ринковими відносинами, на основі їх проб і помилок. І зарубіжні експерти - можуть виступати освітніми консультантами, які привнесуть у практику все кращі прикладні та теоретичні напрацювання, які зробили і роблять успішної діяльність безлічі підприємств поза межами наших кордонів. Даний підхід можна вважати найбільш оптимальним і доцільним.
Висновок
Необхідність експертного, більш професійного управлінського консультування по ті чи іншим нагальним проблемам ділового життя усвідомлюють все більше число керівників підприємств на етапі трансформації економічних відносин. Управлінське консультування можна вважати перспективним і стратегічно важливим напрямком і видом підприємницької діяльності, що переслідує не тільки власні економічні цілі.
Консалтингова діяльність в Україні набуває все більшу схожість з основними принципами та характеристиками зарубіжних аналогів.
Все це пред'являє високі вимоги до якості та ефективності консалтингових послуг і викликає їхню орієнтованість на інтереси клієнта. p> Відзначимо ще раз, що вимоги до ефективності консалтингових послуг в Україні практично не відрізняються від західних, а часто навіть перевищують вимоги західних аналогів. Це пояснює, чому в останні роки спостерігається відхід західних консалтингових фірм з українського ринку і зростаючою кількістю українських консультантів, працюючих в останніх західних фірмах. p> Однак існує ще безліч проблем консалтингової діяльності в Україні. Бракує кваліфікованих фахівців. Не відрегульоване нормативно-правова база. Постійно постає питання якості ...
