кі надають консультації корпораціям, і т.п. p> Оскільки англо-американська модель розвивалася в умовах вільного ринку, вона передбачає розподіл володіння і контролю в найбільш відомих корпораціях, що дуже важливо з ділової та соціальної точок зору. [4, c. 182-185]
Корпоративне право вирішення конфліктів інтересів акціонерів і керівництва належить раді директорів, який складається з інсайдерів і аутсайдерів і обирається акціонерами і виступає їх представником в корпорації.
Американські закони не розподіляють функцій між виконавчими директорами незалежними директорами, а тільки визначають відповідальність ради в цілому за справи компанії. Рішення про розподіл функцій між цими двома категоріями директорів повинні приймати акціонери компанії на загальних зборах.
Останнім часом намітилася тенденція збільшення кількості незалежних директорів у складі ради, виконують свої функції з сумісництвом.
Склад директорів залишається найбільш суперечливою проблемою корпоративного управління Великобританії та США. Можливо, тому, що інші питання корпоративного управління, такі як розкриття інформації і механізми взаємодії між корпораціями і акціонерами, переважно, вирішені. p> У Великобританії і США взаємини в галузі корпоративного управління регулюються збіркою законів і правил. У США Комісія з цінних паперів та фондовим біржам регулює ринок цінних паперів, відносини акціонер-корпорація, акціонер-акціонер, вводить правила щодо розкриття інформації для корпорацій і т.п.
в США корпорації реєструються в окремому штаті, тобто закони цього штату складають основу законодавчої бази щодо прав і обов'язків корпорації. Протягом останніх двох десятиліть у США було прийнято значна кількість державних законодавчих актів, особливо на рівні окремих штатів, які дозволяють радам директорів компаній враховувати інтереси інших учасників корпоративних відносин, що не є акціонерами (інтереси службовців, постачальників, кредиторів, економіки штату в цілому, і т.д.). [6, c. 64-66]
У США корпорації повинні повідомляти про себе досить багато: фінансову інформацію про корпорацію (щоквартально); дані про структуру капіталу; інформацій про попередньої діяльності директорів; розміри сукупного винагороди для керівників; дані про акціонерів, які володіють пакетами акцій понад 5% акціонерного капіталу; про права, які вносяться до статут і т.д. ця інформація включається або в річний звіт або до порядку денного зборів акціонерів.
По суті, американські компанії є власністю акціонерів. Однак, за американськими законами право брати участь у справах компанії зведено до функцій обрання директорів компанії, які керують компанією від особи власників. Акціонери мають право брати участь у голосуванні щодо внесення змін до статуту, обирати і змішати директорів, погоджувати найбільш важливі органічні обмеження, які можуть призвести до ліквідації компанії. Акціонери американських компаній не мають ніякого впливу на поточні справи кор...
