ри наймі на роботу. Крім того, чоловіки, ймовірно, частіше вдаються до паралельної або неформальної зайнятості, а соціальна незахищеність і відсутність правового захисту переносяться ними легше, ніж жінками. Так, на жовтень 2009 року жінки складали 56,9% безробітних. [13] Але тут треба сказати, що частка жінок у загальній чисельності безробітних все ж має тенденцію до зниження.
Загалом складі безробітних на кінець жовтня 2009 близько половини всіх перебувають на обліку безробітних становить молодь віком від 16 до 30 років (45,1%), середній вік безробітного становить 34,4 року. [13] Значить правомірно говорити про таку проблему, як молодіжне безробіття. Проблема молодіжної безробіття частково була вирішена прийняттям Радою Міністрів РБ В«Положення про порядок і умови надання першого робочого місця випускникам державних вищих, середніх спеціальних і професійно-технічних навчальних закладів, а також військовослужбовцям строкової служби, звільненим з Збройних Сил РБ В». У підсумку, серед безробітних скоротилося число випускників ПТУ і технікумів, вузів, і зросло число безробітних-випускників загальноосвітніх шкіл (у 1,5 рази). Це є підтвердженням факту, що служба зайнятості більшою мірою контролює вторинний ринок праці. Розподіл безробітних за рівнем освіти на 1 липня 2009 року відбито в діаграмі 1.
В
Малюнок 2. Склад безробітних за рівнем освіти на 1 липня 2009
В
На 1 липня 2009 року основними джерелами безробіття стали:
• звільнені за власним бажанням;
• звільнені за угодою сторін;
• тривало непрацюючі;
• звільнені з поважної причини та ін [12]
Регіональні ж відмінності в рівні і структурі безробіття більшою мірою виражені не в обласному, а в районному розрізі. Серед областей в Білорусі завжди стійко вище середньореспубліканського значення рівень безробіття у Вітебській і Могильовській областях, стійко нижче - у м. Мінську. Більш точну картину регіональної диференціації безробіття дають дані районів і міст Білорусі, відповідно до яких можна виділити спокійні, напружені і критичні регіональні ринки праці. Згідно з даними Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь, станом на 1.10.2006 р. були обстежені ринки праці районів, міст і міських селищ Білорусі за двома показниками - рівнем безробіття і кон'юнктурі ринку праці в динаміці за 2005-2006 рр.. Відповідно до даного моніторингу, виділено
Гј 44 критичних регіональних ринків праці;
Гј 81 напружений ринок;
Гј 176 спокійних ринків праці.
Великі багатофункціональні міста мають більш спокійні ринки праці. Це пояснюється диверсифікованої багатопрофільною структурою виробничо-господарського комплексу, наявністю більш широких можливостей для працевлаштування. Серед ринків праці малих і мономіст 36% потрапили в розряд критичних або напружених, серед переважно сільськогосподарських - 45%. Слід зазначити різну амплітуду коливань кон'юнктури ринку праці ...
