о розвитку формування ринку робочої сили було однією з найбільш складних проблем. Основною причиною тому стала склалася демографічна ситуація. Вступ в кінці ХХ століття Росії в тривалу смугу депопуляції (скорочення чисельності населення) призвело до того, що за 14 років з 1992 по 2004 р. природний спад населення склала 10,4 млн. чоловік, а загальні втрати в результаті часткової міграційної компенсації - 4 , 85 млн. чоловік. p align="justify"> Природною основою робочої сили є народонаселення. Процес спаду населення з кожним роком набирає все більшу швидкість, що виводить Росію в В«лідериВ» серед держав з убутним населенням. На початку ХХI століття Росія відстає за тривалістю життя від десятка найбільш розвинених країн світу на 15-19 років для чоловіків і на 7-12 років для жінок. (32) Розвиток депопуляції визначається, перш за все тим, що з одного боку, вона формується, як результат низької народжуваності, а з іншого високим рівнем смертності. Тому, т.к. скорочення чисельності викликано фундаментальними довгостроковими процесами, то можливості на автоматичний вихід з неї у міру поліпшення соціально-економічної ситуації безпідставні. (31)
Динаміка народжуваності та смертності населення Росії зображена на малюнку 1 і представлена ​​в таблиці 1 Додатку А. Зростання населення в країні припинився з 1991 року. Негативною особливістю Росії з'явився той факт, що в результаті демографічного переходу народжуваність впала до рівня розвинених країн, в той час як смертність досягла рівня розвиваються. За даними Перепису населення 2002 <# "justify"> Як і в будь-якому суспільстві, в Росії зайнятість робочої сили є першочерговим завданням забезпечення макроекономічної рівноваги та соціально-політичної стабільності, комплексним і динамічним процесом, надзвичайно важливим для всіх економічних агентів і соціальних партнерів, для сьогодення і майбутнього суспільства, пов'язаним з різними економічними, соціальними, культурно-виховними, політичними та іншими питаннями. Основною метою державної політики зайнятості робочої сили є створення сприятливих економічних умов для збільшення кількості робочих місць за підтримки інвестицій та розвитку промисловості як ключового завдання для вирішення комплексної проблеми зайнятості населення. (31)
Суттєвою метою держави в галузі поліпшення кількісного складу робочої сили є вирішення демографічних проблем, поступова стабілізація чисельності населення та формування передумов подальшого демографічного зростання. Тому для реалізації даних передумов необхідна добре вироблена демографічна політика, основними завданнями якої є:
В· збільшення очікуваної тривалості життя населення за рахунок поліпшення якості життя, зниження передчасної, особливо предотвратимой смертності, в першу чергу, в дитячих віках, серед підлітків та осіб працездатного віку;
В· поліпшення репродуктивного...
