> 1660,5
19926
2.Машініска
1
3
1,23
1660,5
19926
3.Водітель
1
5
1,51
2038,5
24462
4.Уборщік службових приміщень
1
1
1
1350
16200
Разом
4
В В
6709,5
80514
В
ВСЬОГО по МУФЗ
55,5
В В
169613,25
2035359
За результатами розрахунку ми отримали, що плановий фонд заробітної плати працівників муніципального установи на поточний рік склав 2035359 руб. при кількості штатних одиниць 55,5. p> Враховуючи те, що в розрахунку брали не цілочисельні штатні одиниці, а ставки 1,0; 1,25 і 1,5 можна зробити висновок, що річний фонд оплати праці є оптимальним. br/>
2. Розрахунок показників фінансового плану підприємства
Фінансове планування на підприємствах, розробка фінансових планів охоплює розрахунок показників платоспроможності, що характеризують фінансовий стан юридичної особи. Платоспроможність підприємства - очікувана здатність в кінцевому підсумку погасити заборгованість.
Ліквідність - достатність наявних грошових та інших коштів для оплати боргів у поточний момент. Платоспроможність підприємства з певною часткою умовності може бути охарактеризована показниками ліквідності.
Виконати прогноз про можливості погашення підприємством боргових зобов'язань на конкретну дату і в перспективі, можна розрахувавши такі показники:
1. Коефіцієнт загальної ліквідності (К1).
2. Коефіцієнт строкової ліквідності (К2).
3. Коефіцієнт абсолютної ліквідності (К3).
Розрахунок здійснюється з використанням даних фінансової звітності підприємства (бухгалтерський баланс, звіт про фінансові результати, звіт про рух грошових коштів). br/>
Таблиця 3. - Вихідна інформація до завдання 2.
Показники
Значення, тис. руб.
1. Поточні активи, в тому числі:
- незавершене виробництво, НП
- товарно-матеріальні запаси, ТМЗ
- дебіторська заборгованість, ДЗ
- каса, К
- розрахунковий рахунок, Р/С
- інші грошові кошти, ПДС
- витрати...
