захоплюється і поклоняється їй. Слабкість же інших викликає у неї презирство і бажання принизити їх.
Такий тип поведінки в психологічному сенсі є прояви не сили, а слабкості. Авторитарна особистість, не маючи справжньої сили, намагається переконати себе у володінні нею за допомогою панування над іншими. Така особистість ірраціональна, керується в першу чергу емоціями і не терпить рівності і демократії. Вона сприймає всіх інших людей, світ у цілому, крізь призму відносин "сили - слабкості".
Емпіричні дослідження, підтвердили реальне існування авторитарного типу особистості, виявили її деякі нові риси. У цілому ж цей напрямок психоаналізу значно розширило уявлення про психологічні мотиваціях прагнення до лідерства, хоча воно, звичайно ж, не вичерпує всі типи таких мотивацій.
Сукупність різних інтерпретацій політичного лідерства дозволяє побачити його різноманітні сторони, аспекти, проте ще не дає цілісної картини цього феномена. Спробу вирішити цю задачу, здійснивши комплексне дослідження лідерства, представляє його інтерактивний аналіз. Він враховує чотири головних моменту лідерства:
- риси лідера;
- завдання, які він покликаний виконувати; p> - його послідовників і конституентов; систему їх взаємодії;
- механізм взаємовідношення лідера і його конституентов. p> І все ж, створити єдину універсальну концепцію лідерства, цілком ймовірно, неможливо, оскільки саме це явище надзвичайно різноманітне за своїм прояву і функцій, залежить від історичних епох, типів політичних систем, особливостей лідерів і їх конституентов та інших факторів.
Висновок
У даній роботі висвітлені основні концепції політичного лідерства, найбільш значущі визначення та типології.
Підводячи підсумок вищесказаного можна відзначити, що політичне лідерство слід розглядати не тільки як процес взаємин між людьми, при яких одні висловлюють і знають інтереси і потреби своїх послідовників і в силу цього мають престижем і впливом, а інші віддають їм добровільно частину своїх політичних владних повноважень і прав для здійснення їх цілеспрямованого представництва та реалізації, але і як влада. Як влада, тому що воно складається із здатності однієї особи, що знаходиться "на вершині", змушувати інших робити те позитивне або негативне, що вони не робили б і могли б не робити взагалі.
Також можна відзначити деякі інші вимоги, які треба пред'являти до політичного лідера:
- лідер повинен виступати носієм нових ідей;
- лідер і його оточення повинні відповідати вимогам часу;
- вік не повинен бути перепоною для реального лідера;
- лідер повинен точно відображати настрій народу.
Все це обумовлено тим, що лідерство - це не новий стиль керівництва, а спосіб організації влади в громадянському суспільстві з розвиненим політичним свідомістю всіх або більшості його соціальних верств. Таке суспільство виникло порівняно недавно або ще тільки складаєть...
