ати, як для суспільства, так і для окремих його громадян.
2. Зайнятість: поняття, принципи і види
Поняття В«Повна зайнятістьВ» насилу піддається визначенню. На перший погляд його можна трактувати в тому сенсі, що все самодіяльне населення, тобто 100% робочої сили, має роботу. Але це не так. Певний рівень безробіття вважається нормальним, або виправданим.
У будь-якому суспільстві існує об'єктивна зв'язок і взаємозалежність між готівковим працездатним населенням і характером, ступенем його участі в суспільному виробництві. Сукупність економічних відносин, пов'язаних із забезпеченням робочими місцями та участю у господарській діяльності, можна розглядати як зайнятість.
Зайнятість розкриває один з найважливіших аспектів соціального розвитку людини, пов'язаний з задоволенням його потреб у сфері праці. Як соціально-економічна категорія зайнятості характеризує діяльність громадян, пов'язану з задоволенням особистих і суспільних потреб, яка не суперечить законодавству і приносить їм заробіток (трудовий дохід).
У Законі РФ від 19 квітня 1991 р. № 1032-1 В«Про зайнятість населення в російській ФедераціїВ» сформульовані основні принципи зайнятості.
Перший принцип - забезпечення свободи в праці і зайнятості, заборона примусової, обов'язкової праці. Людині належить пріоритетне право вибору: брати участь або не брати участі в суспільній праці.
Другий принцип - створення державою умов для забезпечення права на працю, захист від безробіття, допомога у працевлаштуванні і матеріальну підтримку при безробіттю відповідно до Конституції РФ.
Всі працездатне населення, що знаходяться в працездатному віці, в залежності від того, включена воно суспільно корисною працею чи ні, можна розділити на дві категорії: зайнятих і незайнятих.
Згідно статті 2 згаданого вище Закону зайнятими вважаються громадяни:
Працюючі по трудовим договором, а також мають іншу оплачувану роботу (службу), включаючи тимчасові, сезонні роботи;
- самостійно забезпечують себе роботою, включаючи індивідуально-трудову діяльність (Фермери, письменники та ін), підприємці, а також члени продуктивних кооперативів;
-обрані, затверджені чи призначені на оплачувану посаду;
-прохідні військову службу, службовці в органах внутрішніх справ;
-працездатні учні будь-яких очних навчальних закладів, включаючи навчання за направленням служби зайнятості;
-виконують роботи за цивільно-трудовими договорами;
-тимчасово відсутні на роботі (з причини відпустки, хвороби, перепідготовки тощо).
Працездатне населення, як уже зазначалося, складається з двох груп: економічно активного й економічно неактивного населення, на співвідношення яких впливають соціальні, економічні, демографічні та політичні умови. Частка економічно активного населення залежить від частки населення в працездатному віці, а також від ступеня зайнятості окр...
