а інші показники мають оцінку 2 класу.
В основах законодавства атестація робочих місць є обов'язком роботодавця, тому на багатьох підприємствах оцінка стану робочих місць сьогодні опиняється в числі першочергових завдань. Для широкого та якісного застосування методів АРМ на підприємствах співробітниками проведена робота з навчання більше 2000 фахівців усіх регіонів РФ. p align="justify"> Існує ряд проблем при оформленні результатів атестації робочих місць за умовами праці. Згідно з останніми вимогами документація на одне робоче місце повинна містити протоколи санітарно-гігієнічної оцінки і травмобезопасності робочого місця, протокол забезпеченості засобами індивідуального захисту і карту атестації робочого місця. У підсумку загальний обсяг документації на одне робоче місце може досягати 40 і більше аркушів формату А4, а результат всієї роботи для середнього підприємства - декілька (10 і більше) багатосторінкових томів. Таким чином, тільки оформлення результатів зазвичай займає кілька місяців за умови, що виключно цією діяльністю займається кілька людей. p align="justify"> У цих умовах доречно нагадати, що комп'ютерна техніка з моменту її виникнення завжди призначалася для виконання найбільш трудомістких і рутинних робіт, пов'язаних з переробкою інформації. Оснащеність зараз підприємств сучасними комп'ютерами в багатьох випадках цілком достатня. Що ж до комп'ютерних технологій для проведення цих робіт, то над їх створенням в даний час активно працюють у ряді спеціалізованих організацій РФ. Ймовірно, вже в найближчі роки рівень автоматизації у вирішенні даного питання вдасться підвищити досить помітно. Нижче розглядається відпрацьований на практиці підхід до автоматизації оформлення результатів атестації робочих місць, вже сьогодні дозволяє підняти продуктивність цієї роботи в порівнянні з традиційними підходами в кілька разів. p align="justify"> Пропонований комплекс Атестація включає набір програм для автоматизованого формування протоколів атестації робочих місць і спеціальну базу нормативних документів, необхідну для роботи цих програм.
Атестація забезпечує введення в інтерактивному режимі та зберігання необхідної інформації для складання документації з атестації робочих місць (відповідно до Положення про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженим постановою Міністерства праці та соціального розвитку Російської Федерації від 14 березня 1997 № 12).
Список літератури
. Гігієнічні критерії оцінки та класифікації умов праці за показниками шкідливості і небезпеки факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу. Керівництво Р.2.2.755-99. МОЗ Росії. - М., 1999
. СП 12-135. Безпека праці в будівництві. Галузеві типові інструкції з охорони праці. Постанова Держбуду Росії № 2 від 8.01.2003
. Атеста...
