го лиха), норми з невизначеним терміном дії, тобто постійні, що діють до їх офіційного скасування, а також норми до зворотної сили.
За місцем дії норми можна класифікувати на діючій по всій території держави, норми, що діють на певній території (у певній місцевості), а також локальні норми, які діють на певному підприємстві, в організації, в трудовому колективі і т.п . (Наприклад, правила внутрішнього розпорядку на підприємстві). p> Залежно від способу викладу юридичних норм у статтях нормативних правових актів розрізняють також норми прямої викладу, відсильні норми і бланкетні норми.
Прямий спосіб передбачає виклад всіх елементів правової норми в статті нормативного правового акту. У цьому випадку структура юридичної норми збігається зі структурою відповідної статті акту. p> Особливість норм відсилань, полягає в тому, що їх структурні елементи не розташовуються в одній статті нормативного акта, у зв'язку з чим робиться посилання на інші статті нормативного правового акту. В«Так, ст. 179 Цивільного кодексу Республіки Білорусь встановлює недійсність правочину, вчиненого під впливом помилки, що має істотне значення. Наслідки ж визнання недійсності такої угоди вказуються з посиланням на п.2 ст. 168 цього ж Кодексу. Таким чином, норма про недійсність угоди викладена не в одній, а в двох статтях В». p> У бланкетну же нормах відсутні елементи міститися в різних нормативних правових актах. Як приклад, де норма розташовується в різних нормативних правових актах, можна відзначити ст. 317 Кримінального кодексу Республіки Білорусь, в якій встановлюється відповідальність за порушення правил дорожнього руху або експлуатації автодорожніх транспортних засобів. У даній статті правила самі не викладені. Вони викладені в спеціальному акті, до якого слід звернутися для з'ясування сенсу ст. 317 Кримінального кодексу. p> По колу осіб, на яких поширюється дія норми, вони
поділяються на загальні та спеціальні.
Загальні норми поширюються на всіх громадян незалежно від їх професійної діяльності, належності до певної соціальної групи. До таких норм можна віднести норми, які міститися, наприклад, у законах про громадянство, про вибори і т.п.
Спеціальні норми поширюються тільки на певне коло осіб у зв'язку зі спеціальними умовами їх діяльності, за належністю до певної соціальної групи, за віком, станом здоров'я тощо (Пенсіонери, неповнолітні та ін.) Наприклад, загальною нормою (ст. 43 Конституції Республіки Білорусь [12], ст. 112 Трудового кодексу Республіки Білорусь) встановлюється повна норма тривалості робочого часу на тиждень для всіх працівників не більше 40 годин, а спеціальною нормою (ст. 114 Трудового кодексу Республіки Білорусь ) - скорочена тривалість робочого тижня для окремої категорії працівників.
Галузеві норми можуть підрозділятися на матеріальні і процесуальні. Перші є правилами поведінки суб'єктів, другі містять розпорядження, встановлюють процедуру застосування ци...
