овлений статутом кооперативу термін пайовий внесок, або якщо член кооперативу не виконує або неналежним чином виконує обов'язки, покладені на нього статутом кооперативу, а також в інших випадках, передбачених статутом кооперативу "(п. 2 ст. 22 Закону про ПК). Рішення про виключення члена кооперативу приймається 2/3 голосів присутніх на загальних зборах членів кооперативу (п. 2 ст. 15 Закону про ПК).
Член наглядової ради або виконавчого органу може бути виключений з кооперативу у разі перебування в іншому кооперативі. При цьому такий член повинен бути попереджений у письмовій формі не пізніше ніж за 30 днів до дати проведення загальних зборів членів кооперативу і має право представити загальним зборам свої пояснення (ст. 22 Закону про ПК). p align="justify"> Виключення з членів кооперативу зазвичай має своїм наслідком і припинення трудових відносин. У зв'язку з цим логічно передбачити в законодавстві про працю, як пропонується в літературі, виключення з кооперативу в якості підстави для припинення з членом кооперативу трудового відносини з ініціативи роботодавця. p align="justify"> У всіх випадках виходу з виробничого кооперативу члену кооперативу повинна бути виплачена вартість паю або видано майно, відповідне його паю, а також проведені інші виплати, передбачені статутом кооперативу. Проте визначити розмір усіх цих виплат можна лише наприкінці фінансового року і після затвердження бухгалтерського балансу кооперативу. Крім того, до цього часу вибулий член кооперативу продовжує відповідати нарівні з іншими його членами за зобов'язаннями кооперативу, які виникли до його виходу. Тому повернення паю та іншого майна (наприклад, частини прибутку кооперативу за вирахуванням збитків) відкладається до затвердження бухгалтерського балансу за минулий рік, якщо інше рішення не випливає зі статуту кооперативу. Наявність у члена кооперативу заборгованості не може служити підставою для відмови у здійсненні ним права на вихід з нього. На відміну від виплати вартості паю розрахунки з оплати праці з членом кооперативу здійснюються в день його виходу (виключення) з кооперативу, за винятком випадку, коли він продовжує роботу в кооперативі на умовах найму. p align="justify"> При реалізації членом виробничого кооперативу права на ліквідаційний залишок, як і в інших організаційно-правових формах юридичних осіб, застосовуються корпоративні принципи : при ліквідації кооперативу майно, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, розподіляється між його членами пропорційно трудовим або іншим вкладами, якщо інший порядок не передбачений законом або статутом. У разі розподілу майна кооперативу при його ліквідації враховуються (розподіляються) і неподільні фонди.
Розглянемо приклад з арбітражної практики. По одному із справ загальними зборами виробничого кооперативу в період конкурсного управління було прийнято рішення про повернен...
