Динаміка чисельності економічно активного населення
Рівень безробіття в березні 2012р. склав 6,5% без винятку сезонного фактора (рис. 3).
В
Рис.3. Рівень безробіття за методологією МОП
Рівень зайнятості населення (відношення чисельності зайнятого населення до загальної чисельності населення обстежуваного віку) у березні 2012р. склав 63,0%.
1.3 Прогноз рівня зайнятості в Брянській області на 2010-2012 рр..
Ситуація на ринку праці області у 2008 році залишалася стабільною.
За даними статистичного обстеження за підсумками 2008 року чисельність економічно активного населення склалася в розмірі 655 тис. осіб, або 83,3% до трудових ресурсів, при цьому загальна чисельність безробітних, розрахована за методологією МОП, склала 42 , 4 тис. осіб або 6,5% до чисельності економічно активного населення. p align="justify"> Рівень офіційно реєструється безробіття з невеликими сезонними коливаннями в 2008 році зберігався на рівні 1,3% до чисельності економічно активного населення.
Чисельність трудових ресурсів у 2008 році знизилася відносно 2007 року на 5,5 тис. осіб і склала 786,6 тис. осіб.
За підсумками 2008 року номінальна заробітна плата зросла на 24,8% і склалася в розмірі 10221 рубль, зростання реальної заробітної плати до 2007 року склав 6,8%.
Фінансово-економічна криза негативно позначилася на ситуації на ринку праці області. Число безробітних, зареєстрованих у службі зайнятості, за січень - червень 2009 року зросло в 2 рази і склало 18 тис. осіб. Рівень реєстрованого безробіття склав 2,8% до чисельності економічно активного населення. Загальна чисельність безробітних у 2009 році зростає до 61,8 тис. осіб. У цілому чисельність осіб, зайнятих в економіці області, у 2009 році скоротилася на 5% і склала 578 тис. осіб. Чисельність працюючих на підприємствах і в організаціях скоротилася на 6,2% і составіла365 тис. осіб. p align="justify"> Номінальна заробітна плата оцінювалася в 10887 рублів (на 6,5% більше рівня 2008 року), при цьому реальна заробітна плата знизилася на 6,2% до рівня 2008 року.
Для пом'якшення проблем у сфері праці та зайнятості області прийнято Програму додаткових заходів, спрямованих на зниження напруженості на ринку праці. Програма включає в себе комплекс заходів щодо випереджаючого професійного навчання працівників, що перебувають під ризиком звільнення; по організації громадських робіт, тимчасового працевлаштування, стажування безробітних громадян, випускників освітніх установ, працівників у разі загрози масового звільнення, за сприяння підприємницької діяльності та самозайнятості громадян.
Номінальна нарахована середньомісячна заробітна плата за оцінкою за січень-травень 2011 року зросла на...
