дарсько-фінансової діяльності підприємства за даними бухгалтерського обліку і звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, усунення втрат і невиробничих витрат.
Вживання заходів з попередження нестач, незаконного витрачання грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей, порушень фінансового та господарського законодавства.
Забезпечення суворого дотримання фінансової дисципліни, кошторисів адміністративно-господарських та інших витрат, законності списання з рахунків бухгалтерського обліку нестач, дебіторської заборгованості та інших втрат, збереження бухгалтерських документів, оформлення і здачі їх у встановленому порядку в архів.
Складання балансу й оперативних зведених звітів про доходи і витрати коштів, про використання бюджету, іншої бухгалтерської та статистичної звітності, подання їх у встановленому порядку у відповідні органи.
Розгляд і підписання головним бухгалтером документів, які є підставою для приймання і видачі грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей, а також кредитних і розрахункових зобов'язань.
Розгляд та візування головним бухгалтером договорів та угод, що укладаються підприємством на одержання чи відпуск товарно-матеріальних цінностей і на виконання робіт і послуг, а також наказів і розпоряджень, що у компетенції головного бухгалтера.
Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства з іншими організаціями з виробничо-господарських питань в межах своєї компетенції.
У разі виявлення незаконних дій посадових осіб (приписок, використання коштів не за призначенням та інших порушень і зловживань) доповідати керуючому для вжиття заходів.
Вносити на розгляд керуючого пропозиції щодо вдосконалення виробничо-господарської діяльності підприємства.
Проводити і брати участь у нарадах з питань фінансово-господарської діяльності Товариства.
Права керівника
Вимагати документальне оформлення господарських операцій та отримувати від інших підрозділів Товариства дані аналізу господарської діяльності, оперативну звітність необхідні для діяльності відділу.
Візувати і підписувати документи, пов'язані з виробничо-господарською діяльністю підприємства.
Відповідальність керівника
За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним Трудовим Кодексом та законодавством РФ.
За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним законодавством РФ і локальними нормативними актами.
За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством РФ.
