ки 230 суддів , повноваження 130 з них були припинені (пияцтво, тяганина, вчинення дорожньо-транспортних пригод, фальсифікація справ, зловживання службовим становищем). Наведені статистичні дані самі по собі зобов'язують вжити ефективних заходів з метою позбавлення правосуддя від недостойних його людей. Здавалося б, слід відмовитися від принципу незмінності суддів і поставити право на заміщення посади судді у залежність від періодично проявляється волі виборців. Однак подібний підхід до принципу незмінності зруйнує суддівську незалежність і перетвориться на гальмо на шляху створення тієї моделі правосуддя, яка отримала закріплення в Конституції РФ, так як загроза бути необраним на новий термін може спонукати суддю вступати в компроміси з особами, впливовими на виборах, на шкоду правосуддю. Часті обрання, на думку І.Л. Фойніцкого, зменшують разом з тим і авторитет суддів в очах населення, які звикають бачити в них людей змінюваних і тому залежних. Незмінюваність є гарантія належного виконання суддівських обов'язків, тому суспільство має змиритися з тим, що 3 - 5% суддівського корпусу складають особи, нездатні до суддівської службі, щоб більша його частина - 97% - була захищена суддівської несменяемостью і насправді забезпечена незалежністю. Дія принципу незмінності повинно припинятися при виявленні нездатності судді виконувати покладені на нього функції, тобто цей конституційний принцип не повинен служити приватним інтересам конкретної особистості, бо він діє в інтересах судової служби як інституту публічного порядку. Природно, законодавець зобов'язаний передбачити механізм визначення нездатності до судової службі, яка може зумовлюватися двома видами причин - фізичними та моральними. Один з таких механізмів вже існує: судді, обрані вперше, лише після 3 років суддівської роботи набувають право балотуватися на необмежений термін. Вважаємо, що це правильно, іншого способу випробувати кандидата на посаду судді немає. Навіть у Німеччині, де традиційно висока загальна правова культура, високий рівень юридичної освіти та професійної підготовки майбутніх суддів, не вважають можливим відразу ж, без перевірки справою наділити суддю властивістю незмінності. Там також випробувальний термін - 3 роки. Однак, підтримуючи введення необмеженого терміну повноважень, слід задатися питанням: невже термін цей і справді не матиме жодних кордонів? Звичайно, кордони будуть, і, перш за все природні, - смерть судді (п. 11 ст. 14). Але при цьому виникає дуже делікатна проблема видалення у відставку судді, який через свій похилий вік вже не в змозі працювати в повну силу. Кваліфікаційним колегіям суддів доводилося вирішувати це питання за відсутності в законі будь-яких об'єктивних критеріїв. Тепер такий вік (70 років) встановлений і у Федеральному конституційному законі від 31.12.1996 N 1-ФКЗ "Про судову систему Російської Федерації". [16] Це рішення оптимально, воно формалізує і тим самим спрощує проблему, дозволяє використовувати ще оди...
