ign="justify"> розгляд договорів (контрактів) з постачальниками обладнання, сировини, матеріалів, комплектуючих
плани-графіки екологічного оздоровлення, досягнення цілей і завдань екологічної політики. Розробка і використання таких планів - ключовий елемент СЕУ. Плани повинні конкретизувати процес досягнення цілей у переліку заходів, відповідальних посадових осіб із зазначенням термінів проведення робіт, передбачати підготовку необхідних матеріалів для подання на державну екологічну експертизу, проведення ОВНС, виділення необхідних матеріальних, фінансових, кадрових ресурсів. p align="justify"> У планах повинні бути представлені проекти екологічного оздоровлення, що підлягають впровадженню. План може мати розділи по відповідних аспектах діяльності підприємства, повинен передбачати можливість уточнення або перегляду при появі нових напрямків діяльності підприємства. Підприємство може включати розгляд процесів екологічного оздоровлення продукції (послуг) на стадіях життєвого циклу (виробництво, виготовлення, утилізація). Це може бути зроблено і для майбутніх перспективних напрямків діяльності, продукції або послуг. p align="justify"> Організація робіт. Успішне створення, впровадження та функціонування СЕУ вимагає співучасті і узгодженості дій всіх працівників підприємства. Відповідальність за виконання намічених програм несуть не тільки особи, які мають безпосереднє відношення до реалізації функцій охорони навколишнього середовища, а й персонал, зайнятий в інших областях діяльності. Така узгодженість повинна починатися з вищого керівництва, діяльність же по створенню СЕУ на підприємстві - з формування групи розробників системи з неодмінним залученням фахівців з промислової екології і включати ряд послідовних етапів - від затвердження технічного завдання до розробки та впровадження пілот-проекту системи (на рівні підсистеми ) з подальшим розвитком, визначенням керівників, несучих персональну відповідальність за виконання намічених програм, планів. При цьому передбачаються необхідний рівень ресурсного забезпечення, адекватність відповідальності і повноважень і положення, що регламентують взаємодію окремих служб (підрозділів) підприємства при реалізації функцій управління якістю навколишнього середовища.
У рамках підприємства може бути створена спеціальна служба екологічного управління, наділена повноваженнями щодо формування програм і планів екологічного оздоровлення, контролю екологічних аспектів діяльності, участі у прийнятті загальних управлінських рішень.
Підготовка кадрів. Підприємство має визначити напрям і зміст навчання, забезпечити підвищення загальної екологічної культури персоналу, а також вимагати від інших підприємств (постачальників, підрядників) необхідного рівня кваліфікації їх працівників у галузі охорони навколишнього середовища та екологічної безпеки.
