борів належать:
В· зміна і доповнення статуту товариства;
В· зміна статутного фонду товариства;
В· визначення організаційної структури і правил процедури суспільства;
В· щорічне обрання та відкликання членів виборних органів товариства;
В· визначення основних напрямів діяльності товариства, затвердження його планів та звітів про їх виконання;
В· оцінка вкладів, внесених у негрошовій формі;
В· вирішення питання про придбання товариством цінних паперів, їм випущених;
В· затвердження річних звітів про діяльність товариства, затвердження звітів і висновків контрольних органів, порядку розподілу прибутку, в тому числі виплати її частини учасникам, визначення порядку покриття збитків; span>
В· створення, реорганізація та ліквідація підприємств з правами юридичної особи;
визначення умов оплати праці посадових осіб товариства; В· вирішення питань про благодійну діяльність товариства та наданні безоплатної допомоги;
В· прийняття рішення про припинення діяльності товариства та його реорганізації, призначення ліквідаційної комісії, затвердження її звіту та ліквідаційного балансу;
В· прийняття інших рішень відповідно до статуту товариства
Збори вправі наділити виборні органи управління повноваженнями, віднесеними до компетенції зборів учасників, за винятком зміни та доповнення статуту товариства, обрання та відкликання членів виборних органів товариства та прийняття рішення про припинення діяльності товариства та його реорганізації. p>
Чергові зборів учасників товариства проводяться не рідше одного разу на рік, а позачергові збори - у випадках, якщо цього вимагають інтереси суспільства. Порядок скликання зборів визначається законодавством та статутом товариства. На практиці зазвичай використовується чотири варіанти управління акціонерним товариством .
. Трирівнева структура управління
В
Малюнок 1. Трирівнева структура управління
Трирівнева структура управління може бути використана в усіх акціонерних товариствах. Вона характеризується тим, що дозволяє посилити контроль акціонерів за діями менеджменту акціонерного товариства. p align="justify"> 2. Скорочена трирівнева структура управління