12
13
5 ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ ПЛАН
5.1 Управління
У своїй діяльності підприємство керується Статутом підприємства, що діють на підприємстві положеннями про оплату праці, законодавчими актами Республіки Білорусь.
Організаційна структура підприємства будується згідно зі штатним розкладом.
5.2 Трудовий потенціал
Організація виробництва гальмівних барабанів в заданому обсязі передбачає постійну зайнятість 48 чоловік.
Частина робочих місць планується організувати з використанням жіночої праці: комірник, прибиральниця, бухгалтер, секретар, економіст, інженер-технолог (Таблиця 6-1). У загальному кількості це складе близько 16%. З урахуванням специфіки виробництва ця частка є значною.
Для організації виробництва гальмівних барабанів на великовантажні автомобілі ТОВ В«БарабанчикВ» має проект В«Реконструкція вентиляційного цеху під ливарно-механізоване виробництво з адміністративно-побутовими приміщеннями по вул. Кулібіна, 19 з благоустроєм прилеглої території В»від проектної організації ТОВВ« Консалтинг-Буд В»з дозволом Белгостехнадзора на виконання будівельно-монтажних робіт. Укладено договори з Генеральним підрядником, підрядною організацією на виконання електромонтажні роботи, технаглядом.
У технології виробництва включені наступні технологічні процеси:
В· ливарне виробництво;
В· кокильного-заливний ділянку;
В· ділянка обрубки;
В· дільниця виготовлення та ремонту кокілів;
В· ділянка механічної обробки лиття на металообробних верстатах.
У ливарному виробництві враховується безперервність процесу і організація тризмінній роботи.
Одним з основних процесів виробництва чавунного литва є підготовка шихти і плавка металу. У цьому технологічному процесі беруть участь плавильники, які контролюють плавку до розливу металу - 3 людини.
Розлив металу в кокільні форми виробляє заливальник металу - 3 людини.
Підготовку і збірку кокільних форм виконують кокільщікі - 3 особи.
У обрубочних ділянці проводиться видалення стрижнів, очищення, зачистка виливків, виправлення дефектів на поверхні заготовок - 2 особи (обрубщікі).
Для використання багаторазових кокільних форм характерним є наявність ділянки ремонту і виготовлення кокілів. Даний технологічний процес виконує модельщик по металевим моделям - 1 людина.
Контроль хімічного складу рідкого металу проводиться методом експрес-аналізу, виконуваного лаборантом - 1 людина. p> У процесі виробництва готове лиття надходить на механічний ділянку для подальшої обробки на металорізальних верстатах:
В· токарне оброблення - 6 осіб;
В· свердління - 3 особи;
В· фрезерні роботи - 1 особа.
Для обслуговування індукційних печей і технологічного устаткування необхідний електромонтер з ремонту та обслуговування обладнання - 2 людини.
Кваліфікація працівників регламентована робочими розрядами.
Посадові обов'язки працівників сформовані з нормативних вимог до даних посадам.
Рівень заробітної плати працівників оцінюється їх кваліфікацією і показана в додатку (див. Таблиця 10-7).
Проектом організації виробництва передбачено реконструкція виробничих і допоміжних приміщень, що задовольняють всім санітарним нормам і вимогам, з урахуванням складності і шкідливості виробничого процесу.
Робота буде організована в 3 зміни на литтєвому ділянці і в 2 зміни на ділянці металообробки. <В
Таблиця 6-1 Створювані робочі місця (робочі спеціальності, фахівці та службовці)
№
Найменування професії згідно ЕТСК
Кількість місць, чол.
Розряд/Категорія
Призначення професій
1
Плавильщик металу і сплаву
3
4 - 5 р-д
осн. робочі
2
Заливальник металу
3
2 - 4 р-д
осн. робочі
3
Кокільщік - складальник
3
4 - 5 р-д
осн. робочі
4
Обрубувач
2
3 - 4 р-д
осн. робочі
5
Токар
6
3 - 5 р-д
осн. робочі
6
Сверловщик
3
3 - 5 р-д
осн. робочі
Схожі реферати:
Реферат на тему: Безперервне збільшення виробництва та обробки металуРеферат на тему: Бізнес-план організації з виробництва кабельних барабанів Реферат на тему: Організація виробництва на предметно-замкнутому ділянці (непотокове виробни ...Реферат на тему: Організація технічного обслуговування і ремонту гірничих машин і устаткуван ...Реферат на тему: Організація роботи на ділянці виробництва валів
|
Український реферат переглянуто разів: | Коментарів до українського реферату: 0
|
|
|