такими основними напрямками:
В· програми зі стимулювання зростання зайнятості та збільшення кількості робочих місць у державному секторі економіки;
В· програми, спрямовані на підготовку та перепідготовку робочої сили;
В· програми сприяння найму робочої сили. Безробітним надається соціальна допомога кількома шляхами: виплачується допомога по безробіттю; надається фінансова допомога; надаються безкоштовні освітні послуги перенавчання, і виплачується стипендія; надається фінансова підтримка розвитку самозайнятості і т. д.
Державні гарантії тим громадянам, які втратили роботу, надають у двох основних формах. Першою гарантією є стабільне джерело доходу, визначений законом та соціально-економічною необхідністю. Другий гарантією є свобода вибору способів існування на період безробіття: пошук роботу або одержання допомоги протягом року, працювати чи не працювати, пошук роботи самостійно або через службу зайнятості, відмовитися або погодитися на роботу з заробітною платою нижче прийнятного рівня. Державою не повинні нав'язуватися безробітному форми не тільки його зайнятості, а й безробіття. Принципово важливий момент: чи є у людини право на допомогу з безробіття, тобто, чи було в період своєї зайнятості формування страхового фонду. Якщо накопичення відбувалося, то розміри його посібники, тривалість виплат не залежатимуть від чиновників. Розміри допомоги також визначаються тривалістю і сумами виплачених страхових податків пропорційно розмірам заробітної плати, тобто залежать не тільки від величини заробітку за минулі два місяці на останній роботі. p align="justify"> Надання соціальної допомоги в цілях зниження безробіття може також здійснюватися в таких формах:
. Підтримка індивідуальних приватних підприємців - ремісництво, надомну працю і т.д., тобто зайнятість, яка не потребує великих витрат.
. Створення в регіонах приватних бюро сприяння зайнятості (без права визнання шукають роботу в якості безробітних) для надання сприяння у працевлаштуванні та самостійною зайнятості елітарним клієнтам (тобто тієї професійно підготовленої частини населення, яка ніколи не звернеться до бюро з працевлаштування або за посібником) .
. Створення спеціальних підприємств для організації громадських робіт (кошти на оплату праці резервуються за рахунок регіонального фонду зайнятості, кошти на матеріальні витрати - з регіональних і місцевих бюджетів). p align="justify">. Організація перенавчання працівників, які підлягають скороченню, - без припинення з ними трудового договору. p align="justify">. Використання адміністраціями регіонів права на передачу частини земельного фонду всім бажаючих інвесторам (у тому числі іноземним) під зобов'язання створити нові підприємства (нові робочі місця), матер...
