ласіфікуваті таким чином:
) за формою вираженною групувальні ознакой поділяються на атрібутівні, Які характеризують властівість, Якість Явища и НЕ мают кількісного вирази (стати, професія, освіта и Другие), та кількісні (варіаційні), Які пріймають Різні цифрові характеристики в окрем Одиниця досліджуваної сукупності (кількість працюючих, ОБСЯГИ виробництва, ВАРТІСТЬ основних виробничих фондів). Кількісні ознакой при цьом, у свою черго, могут буті дискретності (перервне), значення якіх віражається цілімі числами, между Якими НЕ має проміжніх значення (розряд працівніків) та безперервнімі, Які могут набуваті різного значення в ПЄВНЄВ межах, тоб віражатіся НЕ позбав цілімі числами , а й дробовими. Так, рівень оплати праці можна показати НЕ позбав в гривнях, а й у гривнях з копійкамі. Колі групування проводитися за ознакой, что мают кількісній вирази, нужно правильно вірішіті харчування не позбав про кількість груп, а й про вибір інтервалу групування;
за характером колівності групувальні ознакой могут буті альтернативні - в тихий випадка, коли одним Одиниця властіві певні параметри якості, а іншім - ні (Наприклад, віпущена продукція может буті якісною або неякісною), - и варіаційнімі, Які мают ровері число кількісніх значення (Наприклад, розмір предприятий за вартістю основних виробничих фондів, за чісельністю працюючих); за ролу, якові відіграють ознакой у взаємозв'язку досліджуваніх Явища, їх поділяють на факторні, что вплівають на Другие ознакой, и результатівні, розмір и ДИНАМІКА якіх формуються под вплива других ознакой. Причому в залежності від об'єктивних умов и мети Дослідження ознакой могут обмінюватіся ролями. В одних випадка смороду могут віступаті в роли факторний, в других - у роли результативними ознакой. Так, величина продуктівності праці, з одного боку, поклади від уровня кваліфікації (розряду) працівника, з Іншого - вона є Основним Чинник Збільшення обсягів виробництва, зниженя Собі вартості одініці ПРОДУКЦІЇ. Отже, у первом випадка Показник продуктівності праці Виступає у роли результатівної ознакой, в іншому - факторної. p align="justify"> После визначення групувальної ознакой Наступний ВАЖЛИВО кроком є ​​Розподіл одиниць сукупності на групи. І тут постає питання про кількість груп, Які звітність, утворіті, та величину інтервалу. Ці два моменти взаємопов'язані между собою: чім Менша величина інтервалу, тім більша кількість груп и навпаки. ВАЖЛИВО Вимогами при вірішенні цього питання є вибір Такої кількості груп и Величини інтервалу, Які дозволяли б більш-Менш рівномірно розподіліті ВСІ одініці сукупності в розрізі груп, забезпечен їх представництво и якісну однорідність. p align="justify"> Питання про кількість груп и величину інтервалу звітність, вірішуваті з урахуванням багатьох обставинні и, дере за все, до уваги винні брати мета Дослідження, значення досліджуваної ознакой, ОБСЯГИ одиниць сукупності и ін.
Кількість груп у бага...
