вати перевагу в термінах виплат дивідендів окремим власникам акцій однієї категорії. Виплата оголошених дивідендів за акціями кожної категорії повинна здійснюватися одночасно всім власникам акцій даної категорії. p align="justify"> Термін давності для отримання дивідендів встановлений протягом трьох років з моменту, коли закінчаться ці 60 днів, якщо статутом товариства не встановлений триваліший строк, але не більше п'яти років. Тільки для тих випадків, коли акціонер не міг отримати свої дивіденди під впливом насильства або загрози, термін давності фактично скасовується. За загальним правилом, пропущений термін давності не відновлюється. [2]
Згідно п. 1 ст. 31 Закону про АТ кожна звичайна акція товариства надає акціонеру - її власнику однаковий обсяг прав, а отже, всі акціонери - власники акцій, за якими прийнято рішення про виплату дивідендів, мають право на їх отримання. У разі якщо дивіденди не виплачені у встановлений законом термін, акціонери вправі стягнути їх у судовому порядку. Якщо ж рішення про виплату оголошених дивідендів не прийнято, права вимагати виплати дивідендів у акціонера товариства не з'являється. [2]
Керуючись основоположними правилами, закріпленими в Положенні про дивідендну політику конкретної юридичної особи, а також орієнтуючись на його фінансово-економічні показники, рада директорів (наглядова рада) виробляє рекомендації як за розміром, так і в цілому про виплату або невиплату дивідендів. Навіть за наявності у товариства чистого прибутку за підсумками звітного періоду рада директорів не обов'язково буде рекомендувати загальним зборам приймати рішення про виплату дивідендів. p align="justify"> Судова практика також стоїть на позиціях самостійності прийняття товариством рішення про виплату дивідендів. Так, Федеральний арбітражний суд Східно-Сибірського округу в постанові від 1 вересня 2009 р. по справі № АЗЗ-9804/0818 вказав, що прийняття рішення про виплату дивідендів акціонерам є правом, а не обов'язком суспільства, суд не вправі перевіряти економічну доцільність рішень, прийнятих радою директорів і загальними зборами акціонерів. [3]
Відповідно до статті Сібовой за даними експертно-аналітичної доповіді В«Практики корпоративного управління в Росії: визначення кордонів національної моделіВ», проведеного компанією KPMG в 2011 р.:
) дві третини опитаних компаній розглядають банківські кредити і позики як пріоритетний джерело фінансування на найближчі 3 роки;
) одна третина вибирає боргове фінансування;
) лише невелике число російських фірм боротимуться за залучення нових акціонерів.
У 2006 р. до 90% акціонерних товариств утримувалися від регулярної виплати дивідендів, що призводило до частих корпоративним конфліктам. Агентство Standard & Poor s 2007 р. відзначило деяке поліпшення у розкритті одного з ел...
