ах з надзвичайних ситуацій;
- навчаються в очній (денний) формі отримання освіти у закладах освіти;
- здійснюють догляд за дитиною віком до 3 років, дитиною-інвалідом віком до 18 років, інвалідом I групи або особою, яка досягла 80-річного віку, а також за дитиною віком до 18 років, інфікованим або хворим вірусом імунодефіциту людини;
- займаються іншої не забороненої законодавством діяльністю, що приносить заробіток [11].
Ринок праці в Республіці Білорусь можна назвати ресурсоограніченним. Його основними характеристиками можна назвати:
- високий рівень участі у суспільному виробництві, що представляє відношення чисельності робітників, службовців і колгоспників до числа осіб у працездатному віці;
- дефіцит робочої сили, пов'язаний з відсутністю зовнішніх і внутрішніх джерел поповнення робочої сили в умовах екстенсивного зростання попиту на неї з боку держпідприємств. При цьому в силу природного прагнення господарських керівників забезпечити собі певний надлишок робочої сили, за наявності дефіциту робочої сили на макрорівні всередині підприємств виникає явище трудоізбиточние;
- наслідком є ​​внутрішня прихована незайнятість (приховане безробіття) на держпідприємствах.
Основні характеристики ринку праці та зайнятості населення в Республіці Білорусь в 2009-2011 рр.. представлені в таблиці 2.1.
Таблиця 2.1 - Основні характеристики ринку праці та зайнятості населення в Республіці Білорусь у 2009-2011 рр..
Основні показники рівня життя населенияГодыОтклонение20092010201120102011123456Экономически активне населення, тис. чел.4686, 14705,14686,0 +19,0-19,1 Всього зайнято в економіці, тис. чел.4643, 94665,94654,5 +22,0-11,4 У тому числі за формами власності, з іноземним участіем3, 23,95,4 +0,7 +1,5 іностранная1, 61,82,1 +0,2 +0,3 Чисельність безробітних, тис. человек40 ,333,128,2-7 ,2-4, 9із них: мужчіни17 ,315,713,0-1 ,6-2, 7женщіни23 ,017,415,2-5 ,6-2, 2Уровень зареєстрованого безробіття,% від економічно активного населенія0 ,90,70,6-0 ,2-0, 1
Аналіз свідчить, що зменшується частка зайнятих у державних підприємствах, зростає питома вага зайнятості в підприємствах приватної форми власності, що свідчить про розвиток ринкових відносин.
Республіка Білорусь володіє значним трудовим потенціалом, формування якого зумовлюється динамікою чисельності працездатних громадян. Зростання їх чисельності зумовив збільшення трудових ресурсів: 6004,6 тис. у 2000 році і 6241,4 тис. осіб у 2009 році. При цьому у містах спостерігається стійка тенденція зростання, у т...
