фонду. Учням рекомендується прийняти? Пр = 1,4 [4, с. 23]. p> СРI - відрядна розцінка на i-ту операцію, руб.
Таблиця 7. Значення Кмн
Кількість обслуговуваних верстатів (S м ) 1234567 К мн 10,650,480,390,350,320,3
Розрахунок відрядних розцінок по кожній операції техпроцесу і в цілому на деталь здійснюється за формулою:
(19)
Счmi - годинна тарифна ставка i-го розряду
Розрахуємо годинну тарифну ставку i-го розряду основних робітників за наступною формулою.
, (20)
Де Тст1-тарифна ставка першого розряду;
Ктар.i - тарифний коефіцієнт i-того розряду;
Кут - коефіцієнт умов праці (1).
Кур.р - коефіцієнт рівня робіт (1.1 для відрядників, для повременніков 1.2).
Базовий варіант:
Cчт = 2360 * 1,35 * 1 * 1,1 = 3504,6 руб
В В В В В В
ЗПо = 4025,62 * 0,32 * 1,4 = 1803,48 руб
ФЗПо рік = 1803,48 * 7500 = 13526100 руб
Проектний варіант:
Счт = 2360 * 1,57 * 1 * 1,1 = 4075,72 руб
В В В В В В В
ЗПо = 4947,92 * 0,3 * 1,4 = 2078,13 руб
ФЗПо рік = 2078,13 * 7500 = 15585975 руб
Для виконання розрахунків по заробітній платі необхідно скористатися годинними тарифними ставками, чинними в
Республіці Білорусь на момент виконання курсової роботи, виходячи з тарифної ставки першого розряду і тарифних коефіцієнтів [7]. Розряди роботи за операціями обгрунтовуються студентом самостійно. p align="justify"> Можна використовувати тарифні розряди і відповідні тарифні ставки, які застосовуються на підприємстві.
Отже, фонд основної зарплати - це зарплата за виконану роботу. За своєю структурою він включає в себе: тарифний (прямий) фонд за діючими розцінками (тарифних ставок), премії, доплати за бригадирство, навчання учнів, доплати за роботу в нічний час і т.д.
Фонд додаткової зарплати - це зарплата за невідпрацьований час, передбачений законодавством. За своєю структурою він включає в себе оплату відпусток, виконання державних обов'язків, оплату перерв годуючим матерям, скороченого робочого дня підліткам і т.д.
Розмір додаткової зарплати встановлюється у відсотках від основної, в середньому 10 - 15%.
Розмір премій з прибутку, що враховується при розрахунку середньомісячного заробітку робітника, визначається за формулою:
(21)
де n - відсоток премії, n = 25%
Базовий варіант:
В
Проектний варіант:
В
Середньомісячна зарплата основного робочого визначається
(22)
де? чрасч. - Чисельність основних робітників з розрахунку. p> Розрахунок фонду зарплати...
