економічно активне населення до чисельності населення у віці 15-72 років),% 67,766,867,866,80-1,0 Рівень зайнятості (зайняті до чисельності населення у віці 15-72 років),% 63,462,163,160,5-1,6-2, 6Уровень безробіття (безробітні до чисельності економічно активного населення),% 6,37,17,09,52,42,5
За даними обстеження населення з проблем зайнятості у квітні 2009 року, в чисельності безробітних, за методологією МОП, 725 тис. осіб (10%) становили громадяни, яким не може бути присвоєний статус безробітного в органах служби зайнятості населення. Серед них 315 тис. осіб (43%) - особи старше або молодше працездатного віку, 281 тис. осіб (39%) - студенти та учні у працездатному віці очних освітніх установ і 129 тис. чоловік (18%) - пенсіонери за віком, вислугою років або на пільгових умовах. Всі ці категорії в обстежуваний період займалися пошуком роботи і були готові приступити до неї, тобто відповідали критеріям для віднесення їх до безробітних за методологією МОП.
У квітні 2009 року загальна чисельність безробітних за порівнянним колу осіб (тобто у працездатному віці без студентів, учнів та пенсіонерів за віком, вислугою років або на пільгових умовах, віднесених до безробітних) перевищувала чисельність безробітних , зареєстрованих в органах служби зайнятості, в 3,2 рази (у листопаді 2008 року - в 3,6 рази).
Безробіття прогресує, і прогнози на майбутнє далеко не втішні.
Найбільш постраждалими галузями економіка вважаються: банки і будівництво. Але не варто забувати, що багато сфер економіки тісно взаємодіють між собою. Виходячи з цього, можна зробити висновок, що скорочення штатів будуть подібні ланцюгової реакції.
. Активне введення режимів неповної зайнятості. Більше 1000 російських підприємств були змушені вдатися до перекладу значної частини своїх співробітників у режим неповного робочого часу, надавати їм неоплачувані відпустки, або тримати в простої, сумарна чисельність таких працівником на сьогоднішній день складає 943 064 людини. У тому числі:
чисельність працівників, що перебували в простої з вини адміністрації, склала 279 891 чоловік;
чисельність працівників, які працювали неповний робочий час, - 560 867 осіб;
чисельність працівників, яким були надані відпустки з ініціативи адміністрації, - 102 327 осіб.
Всі ці заходи хоч і допомагають підприємствам утриматися на плаву, скоротивши, таким чином, свої витрати, але все, ж більше призводять до негативних наслідків у середньостроковій перспективі, спотворюючи всі економічні показники.
. Зростання заборгованості з виплати заробітної плати. Прострочена заборгованість по заробітній платі, за даними Росстату, на 1 травня 2009 року склала 9 млрд. 755 млн. руб., Збільшившись на 8,3% порівняно з 1 квітня 2009 року дані отримані від організацій, крім суб'єктів малого підприємництва.
Заборгованість станом на 1 травня 2009 року існувала перед 500 тис. осіб, з яких 51% - працівники обробних виробництв, 12% - будівництва, 10% - сільського господарства, 8% - транспорту, на частку працівників, зайнятих у галузі культури, освіти, охорони здоров'я та соціальних послуг доводилося 3%. Прострочена заборгованість по зарплаті через відсутність в організацій власних коштів на 1 травня 2009 року склала 9 млрд. 269...
