емпи зростання або зниження в порівнянні з планом і минулими року-ми. Результати аналізу оформлюються складанням спеціальною таблиці. У ній податки та інші обов'язкові платежі групуються за джерелами формування:
1) зараховують на витрати обігу;
2) сплачуються за рахунок валового доходу;
3) стягуються з прибутку;
4) нараховуються за рахунок інших джерел.
Особлива увага приділяється аналізу оптимальності оподаткування. Як відомо, податки є не тільки джерелом поповнення державного і місцевих бюджетів, а й дієвим регулятором економічних відносин держави з юридичними і фізичними особами. Через систему ставок, пільг і знижок податки впливають на господарську (підприємницьку) діяльність підприємств та інших економічних підрозділів. У зв'язку з цим необхідно вивчити темпи зміни сум податків та інших обов'язкових платежів до ув'язці з аналізом темпів зростання (зниження) основних показників господарської, фінансової та іншої діяльності підприємства (товарообігу, продуктивності праці, фондовіддачі, оборотності оборотних активів, доходів, прибутку, рентабельності та ін.) Випереджаючі темпи зростання податків у порівнянні з темпами розвитку показників господарсько-фінансової діяльності підприємства свідчать про неоптимальности оподаткування та господарювання, а іноді і про фіскальну політику держави.
Важливим питанням є вивчення впливу факторів на виконання плану і динаміку податків. p> Так, податок на прибуток залежить від зміни:
1) балансового прибутку;
2) прибутку від дивідендів та прирівняних до них доходів;
3) податку на нерухомість;
4) пільгованою прибутку;
5) ставки податку на прибуток. p> При аналізі прийнято визначати і вивчати чистий прибуток і прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства. Чистий прибуток розраховується вирахуванням з балансового прибутку платежів з прибутку до бюджету і в позабюджетні фонди. З чистого прибутку можуть сплачуватися штрафні санкції за порушення діючої системи оподаткування, розрахунків з бюджетом та позабюджетними фондами, а також виробляються інші платежі, передбачені нормативними документами. Отже, прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства, визначається вирахуванням з чистого прибутку зазначених вище платежів.
Що залишається в розпорядженні торгового підприємства прибуток витр-дметься на формування резервного фонду, інших резервів, фондів накопичення і споживання і може використовуватися на інші потреби під-приємства. Засоби спеціальних фондів і резервів мають цільове призначення і витрачаються згідно із затвердженими кошторисами. Так, фонд нагромадження використовується на розвиток виробництва і торгівлі, технічне переозброєння і реконструкцію підприємства, вдосконалення торгово-виробничих та інших технологічних процесів. Фонд споживання витрачається на соціальний розвиток і соціальну захищеність колективу підприємства (на підвищення кваліфікації та загальноосвітнього рівня працівників, поліпшення умов праці, охорони здоров'я працюючих, соціально-культурних і житлово-побутових умов і т. п.).
У процесі аналізу вивчають доцільність та економічну ефективність розподілу і використання чистого прибутку за окремими напрямками. Так, по прибутку, призначеної для фінансування капітальних вкладень, вивчають, чи немає випадків розпорошення коштів по багатьох об'єктах будівництва, визначають ефективність і окупність капітальних вкладень. Ефективність капітальних вкладень розраховують відношенням річної суми прибутку, отриманого від введення об'єктів будівництва в експлуатацію, до витратам на капітальне будівництво. Термін окупності капітальних вкладень визначають відношенням витрат на зведення магазинів, іншою торговою мережі до отриманої ними річній сумі прибутку. При вивченні використання прибутку на формування фонду накопичення з'ясовують, як ефективно витрачаються засоби цього фонду, як розвивається і вдосконалюється матеріально-технічна база торговельного підприємства. Оцінюючи ефективність використання прибутку на створення фонду споживання, слід визначити, як поліпшуються умови праці та побуту працівників підприємства, їх матеріальний і культурний рівень.
Для оцінки ефективності використання коштів спеціальних фондів і резервів обчислюють показники стимулювання:
1) торговельної діяльності (ставленням роздрібного товарообігу до суми витрачених коштів резервів і фондів);
2) трудової діяльності (ставленням продуктивності праці від суми використаних фондів спеціального призначення і резервів);
3) фінансово-господарської діяльності торгового підприємства (відношенням прибутку до витраченим коштам спеціальних фондів і резервів).
Їх зазвичай вивчають зіставленням фактичних показників за звітний рік з даними плану і ряду минулих періодів. Для поглибленої оцінки стимулюючого впливу використання коштів спеціальних фондів і резервів на господарсь...
