і відображає, перш за все, специфічні національні умови соціально-економічного розвитку, традиції, ідеологію. p align="justify"> Пряме і автоматичне перенесення зарубіжних моделей на В«цілиннийВ» грунт перехідних економік не тільки безглуздо, але й небезпечно для подальшого реформування.
Російська модель корпоративного управління являє собою наступний В«Управлінський трикутникВ»:
Суттєвим моментом є те, що рада директорів (наглядова рада), здійснюючи функцію контролю над менеджментом, повинен сам залишатися об'єктом контролю.
Для більшості великих російських акціонерних товариств можна виділити наступні групи учасників відносин, що становлять зміст поняття В«корпоративне управлінняВ»:
менеджмент, в тому числі одноосібний виконавчий орган емітента;
великі акціонери (власники контрольного пакета голосуючих акцій товариства);
акціонери, які володіють незначним числом акцій (так звані В«міноритарніВ» (дрібні) акціонери);
органи державної влади (Російської Федерації і суб'єктів Російської Федерації), а також органи місцевого самоврядування;
власники інших цінних паперів емітента;
кредитори, які не є власниками цінних паперів емітента.
У російських умовах протиріччя в сфері корпоративних відносин традиційно найбільш гострі. У результаті масової приватизації в Росії склалася своєрідна структура капіталу акціонерних товариств, заснована на розподілі дрібних пакетів акцій серед великого кола дрібних акціонерів, а також на наявності В«ексклюзивнихВ» відносин між великими акціонерами і менеджментом таких товариств. Тому досить часто виникають парадоксальні ситуації, коли великі акціонери російських емітентів зацікавлені не стільки в підвищенні прибутковості бізнесу компанії, скільки у збереженні своїх специфічних відносин з підприємствами (наприклад, контроль за фінансовими потоками або експортно-імпортними операціями). p align="justify"> З іншого боку, потреба в посиленні контролю над російськими емітентами змушує великих акціонерів здійснювати активний процес консолідації пакетів акцій, що проводиться найчастіше методами, ущемляють права дрібних акціонерів. Так, широко використовуваним способом позбавлення від дрібних акціонерів і раніше є збільшення частки великих акціонерів за рахунок розмивання часток інших акціонерів. p align="justify"> У цьому зв'язку основним принципом державної політики на ринку цінних паперів має стати підвищення регулюючої ролі держави, яка повинна забезпечити:
захист інвесторів від ризиків фондового ринку;
створення умов для залучення капіталу в країну;
встановлення стабільних правил, за якими функціонуватиме ринок;
виконання зазначених правил усіма учасниками ринку цінних паперів.
Рекомендована література
1. Антикризове управління: Підручник/За ред. Е.М. Короткова. М.: ИНФРА-М, 2000. - 432 с. p align="justify">. Акбердін Р.З., Кибанов А.Я. Удосконалення структури, функцій і економічних взаємовідносин управлінських підрозділів підприємств при різних формах господарювання. Навчальний посібник. - М.: ГАУ, 1993. - 468 с. p align="justify">. Ансофф І. Стратегічне управління./Пер. з англ. - М.: Прогрес, 1989. - 519 С.
. Балабанов И.. Т. Інноваційний менеджмент. - СПб.: Изд-во Пітер, 2000. p align="justify">. Вагунов Д.Д., Кислякова Н.А. Практикум з менеджменту. Ділові ігри: Навчальний посібник. - М.: Вища. школа, 1998. - 176 с. p align="justify">. Винокуров В.А., Азоев Г.Л. Управління розвитком виробничого об'єднання. - М.: МІУ, 1989.-80 с. p align="justify">. Винокуров В.А. Організація стратегічного управління на підприємстві. - М.: Центр економіки і маркетингу, 1996.-160 с. p align="justify">. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Навчальний посібник. - 2-е вид., Перераб. і доп. - М.: ИНФРА - М, 2002. - 283 с. p align="justify">. Виханский О.С. Стратегічне управління. - М.: Видавництво МДУ, 1995. - 252 с. p align="justify">. Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент: Підручник для економічних спеціальностей вузів. - М.: Вища. шк., 1994. - 224 с. p align="justify">. Виссема X. Менеджмент в підрозділах фірми (підприємництво та координація у децентралізованій компанії): Пер. з англ. - М.: ИНФРА-М, 1996. - 288 с. p align="justify">. Грейсон Дж.-мл., О'Делл К. Американський менеджмент на порозі XXI століття. /Пер. з англ. - М.: Економіка, 1991.-320 с. p align="justify">. Глухів В.В. Основи менеджменту. - С-Пб.: Економіка, 1991.-320 с. p align="justify">. Глущенко В.В. Менеджмент: системні основи. - Залізничний, Моск. обл.: ТОО НВЦ В...
