Зміст
Введення
. Попередній огляд діяльності ТОВ «Профіль»
.1 Характеристика діяльності підприємства
.2 Оцінка системи внутрішнього контролю
.3 Визначення меж рівня суттєвості
.4 Експертиза облікової політики ТОВ «Профіль»
. Аудит оплати праці персоналу
.1 Мета і завдання перевірки
.2 Методика перевірки оплати праці персоналу
. Висновок за підсумками перевірки
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури
Програми
Введення
Одним із значущих в даний час, а також перспективних і ефективних видів контролю фінансово-господарської діяльності економічних суб'єктів в умовах ринку є незалежний контроль - аудит. Виникнення аудиту як нової довірчої форми фінансового контролю діяльності економічних суб'єктів викликано появою нових організаційно-правових форм цих суб'єктів, і насамперед таких, як акціонерні товариства, спільні підприємства, всякого роду товариства і компанії. Незалежний контроль (аудит) проводиться аудиторами, аудиторськими організаціями, що здійснюють свою діяльність на договірній комерційній основі за рахунок замовника - клієнта (суб'єкта), в окремих випадках - за рахунок бюджетних коштів.
Головна мета аудиторської перевірки діяльності економічних суб'єктів підприємництва полягає у вираженні думки про достовірність показників їх бухгалтерських (фінансових) звітів. Під достовірністю розуміється ступінь точності даних фінансової (бухгалтерської) звітності, яка дозволяє користувачеві цієї звітності на підставі її даних робити правильні висновки про результати господарської діяльності, фінансовому та майновому положенні аудіруемих осіб і приймати базуються на цих висновках обгрунтовані рішення. Одним із завдань аудиторської перевірки є також встановлення відповідності здійснених економічним суб'єктом фінансово-господарських операцій чинному законодавству.
Перевірка діяльності організацій вимагає певних знань методології, спеціальних методичних прийомів і технічних способів, що розкривають зміст фактів господарського життя, а також впливають на них факторів з метою пізнання предмета аудиту. У даній роботі розглядаються питання аудиту реалізації готової продукції.
Об'єктом дослідження в роботі є товариство з обмеженою відповідальністю «Профіль». Основними видами діяльності організації є виробництво та реалізація пластикових вікон і балконних лоджій. У роботі показано проведення аудиту оплати праці персоналу в організації, складена програма перевірки та описана методика проведення перевірки. За результатами аудиторської перевірки наприкінці роботи дан звіт. За виявленими помилок і порушень автором зроблені висновки та надано пропозиції щодо їх усунення.
Мета курсової роботи - вивчити теоретичні аспекти аудиту оплати праці персоналу, на основі практичного матеріалу розглянути ведення фінансово-господарського контролю діяльності суб'єкта господарювання.
Завданнями курсової є:
- вивчення положень і правил, що регулюють порядок, організацію та методику проведення фінансово-господарського контролю;
- вивчення нормативно-правової, методичної та іншої спеціальної літератури, що відноситься безпосередньо до обраної теми;
- розгляд реалізації готової продукції, як об'єкта фінансово-господарського контролю;
- вивчення організації та методики перевірки операцій з оплати праці персоналу;
- отриманню практичних навичок за методикою оформлення результатів перевірки оплати праці персоналу.
Теоретичною та методологічною основою роботи з'явилися нормативно-правові акти, наукові праці та навчальні посібники з бухгалтерського обліку, аналізу, аудиту, матеріали періодичної преси, а також матеріали практики.
1. Попередній огляд діяльності ТОВ «Профіль»
. 1 Характеристика діяльності підприємства
У відповідності з федеральним стандартом (правилом) 3 «Планування аудиту» аудитору необхідно ознайомитися з інформацією про перевіреній організацією. У процесі ознайомлення з організацією складається аркуш попереднього планування.
Лист попереднього планування
Таблиця 1 Відповідальні особи та реквізити організації
Відповідальні ліцаФамілія, ім'я, отчествоКонтактние телефони, факс, адресу електронної пошти 1Руководітель організацііІванов Василь Аркадіевіч53-93-762Заместітель керівника, який відповідає за фінансову та бухгалтерську работуСідоров Владислав Александровіч45-59-013Главний бухгалтерХромова Єлизавета Алексеевна35-34-044Заместіте...
