МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
Федеральне державне бюджетне освітня установа вищої НАУКИ
Російський економічний університет ім. Г.В. Плеханова
Кафедра економіки праці та управління персоналом
Контрольна робота
з дисципліни: Персональний менеджмент
Тема: №13. Резюме: структура, формат та правила оформлення.
Виконала: Фандеева Е.А.
Перевірив: ст. преп. Кузуб Е.В.
Москва 2015
План
Введення
Резюме: поняття, призначення, порядок оформлення
Формат резюме, види форматів, зразки оформлення резюме
Структура резюме
Висновок
Список використаної літератури
Програми
Введення
Шукачу необхідно вміти скласти грамотне резюме, щоб справити на роботодавців сприятливе враження своїми навичками і кваліфікацією. Резюме - перше, що потенційний роботодавець побачить і чому зможе скласти початкове уявлення про якості працівника і людини. Резюме не буде зайвим і тим, хто шукає роботу через знайомих, оскільки це зменшить кількість питань до кандидата. На жаль, а може бути, і на щастя, у нас в країні поки не виробилися строгі правила складання резюме. На Заході все по-іншому, там існують певні вимоги до форми і змісту CV (Curriculum Vitae). У перекладі з латині Curriculum Vitae означає «життєпис», що в першому наближенні відповідає нашому терміну «резюме». У розвинених країнах, зокрема в США, навіть існують спеціальні агентства, єдиним видом діяльності яких є допомога тим, хто шукає роботу в складанні CV. З одного боку, відсутність жорстких вимог до складання резюме має той плюс, що здобувач отримує свободу маневру і може робити акцент на тому, що він вважає важливим для себе або роботодавця. З іншого боку, свобода деколи приводить до того, що багато резюме неможливо читати без посмішки, так як вони представляють собою справжнісінький вінегрет. Наприклад, деякі резюме більше походять на романи або белетризовані автобіографії.
Резюме - це інструмент за допомогою якого здійснюється вплив на роботодавця задовго до безпосереднього контакту з ним, і важливо зробити так, щоб воно надавало потрібну, плановане вплив.
Резюме: поняття, призначення, порядок оформлення
Резюме - документ, що складається за участю у конкурсному відборі на будь-яку посаду. Головна мета цього документа - презентація (самореклама) претендента на посаду, де важливо показати позитивні якості, гідності і залишити в тіні слабкі сторони.
Існує безліч варіантів резюме в залежності від адресата, способу представлення, цілей, особливостей конкурсного відбору, специфіки вакантної посади та ін.
За формою і особливостям складання та оформлення будь резюме, включаючи найбільш сучасні його різновиди, є своєрідною анкетою.
В даний час можна говорити про формованих в Росії власних традиціях і правила складання резюме.
Формат резюме, види форматів, зразки оформлення резюме
Формат резюме - це спосіб організації інформації і розстановки необхідних акцентів. Різні формати вигідно підкреслюють (або дозволяють змістити акценти з небажаної інформації) ті чи інші сторони і факти професійної діяльності кандидата.
Існують наступні формати резюме: зворотний хронологічний формат; функціональній формат; комбінований формат, формат досягнень; цільової формат; міжнародне резюме CV; портфоліо.
Зворотний хронологічний формат - опис всіх фактів трудової біографії (роботи, навчання) у зворотному хронологічному порядку, починаючи з останнього місця роботи, навчання.
Найбільш традиційний вид резюме, точно і достовірно представляє інформацію про кандидата. Особлива увага приділяється датам - це дозволяє продемонструвати безперервний стаж роботи, високий професійний рівень, підкреслює роботу в солідних компаніях та на відповідальних посадах, але також показує всі тимчасові розриви, зниження в посади й ін.
Таке резюме слід використовувати при стабільному розвитку професійної кар'єри і в тому випадку, коли здобувач претендує на посаду, близьку до займаної в даний час.
Функціональний формат - акцентує увагу на рівні кваліфікації, уміння...
