Зміст
Введення
Глава 1. Реформування пенсійної системи РФ. Аналіз умов призначення трудових пенсій
.1 Проблеми і перспективи реформи пенсійної системи РФ
.2 Види трудових пенсій та їх структура
Глава 2. Умови призначення трудових пенсій
.1 Умови призначення трудових пенсій по старості
.2 Умови призначення трудових пенсій по інвалідності
.3 Умови призначення трудових пенсій в разі втрати годувальника
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Актуальність дослідження роботи з людьми, які отримують пенсію, обумовлена ??наступними причинами: по-перше, зростанням у сучасних умовах ролі установ соціального обслуговування з організації соціальної підтримки літніх людей; по-друге, необхідністю вивчення проблем літніх людей і пошук найбільш ефективних способів щодо їх вирішення; по-третє, необхідністю посилення соціальної підтримки населення, особливо його найбільш вразливих верств.
Одним з найважливіших елементів федеральної системи соціального забезпечення Росії є пенсійна система. Процес формування цієї системи досить тривалий і болісний, оскільки об'єктивно обумовлений іншим глобальним процесом - відродженням російської економіки і створенням в країні ответствующих умов для її ефективного функціонування. Оскільки право лише відображає внутрішню логіку економічних процесів, можна з упевненістю констатувати, що російське право соціального забезпечення, як самостійна галузь в загальній системі права, переживає на сучасному етапі своє друге народження.
До початку 2002р. в Росії налічувалося близько 39 млн. пенсіонерів. Переважна більшість з них (понад 90%) отримували пенсію відповідно до Закону Російської Федерації Про державні пенсії в Російській Федерації raquo ;. Всі пенсії які виплачувалися на підставі цього закону іменувалися трудовими пенсіями, так як вони встановлювалися у зв'язку з трудовою діяльністю. Майже для всіх пенсіонерів пенсія є основним джерелом засобів до існування. Все це зумовлювало і зумовлює досі підвищену значимість пенсійної системи в Росії. Без хорошої пенсійної системи, що відповідає інтересам населення і гарантує гідне життя людині в пенсійний період його життя, не може ефективно функціонувати і розвиватися вся система соціального забезпечення.
Ступінь розробки проблеми. Аналіз літератури, нормативно-правової бази, статистичних даних з теми дослідження вказує на те, що соціальна робота знаходиться під пильною увагою як законодавців, так і соціальних служб. У роботах Захарова М.Л., Тучкова Е. Право соціального забезпечення Росії і Долженковим Г.Д. Право соціального забезпечення raquo ;, а також Бєлікової Т.Н., Мінаєвої Л.Н. Все про пенсії висвітлені такі питання, як: проблеми літніх людей; найбільш актуальні проблеми, пов'язані з призначенням та оформленням трудових пенсій.
Метою дослідження є розробка пропозицій щодо вдосконалення пенсійного забезпечення осіб, які вперше звернулися за призначенням трудових пенсій.
Завдання дослідження включають в себе:
розкрити проблему пенсійного забезпечення осіб вперше звернулися за призначенням трудових пенсій в сучасних умовах проведення пенсійної реформи в Російській Федерації;
дослідити діяльність Управління ПФР, а саме відділу призначення та перерахунку пенсій при зверненні громадян за призначенням трудових пенсій;
на основі отриманих даних зробити висновки і внести пропозиції щодо вдосконалення пенсійного забезпечення.
Об'єктом дослідження є особи, вперше звернулися за призначенням трудових пенсій за віком, по інвалідності, у разі втрати годувальника.
Предметом дослідження є основні компоненти змісту пенсійного забезпечення.
Глава 1. Реформування пенсійної системи РФ. Аналіз умов призначення трудових пенсій
. 1 Проблеми і перспективи реформи пенсійної системи РФ
При переході до ринкової економіки через низький пенсійного забезпечення постало питання про необхідність реформування існуючої розподільної пенсійної системи. Одним із кроків на цьому шляху є введення в дію з 1 січня 2002р. Федеральних законів:
Існує дві причини спонукали Росію приступити до формування нової пенсійної системи:
) полягала в об'єктивної потреби переглянути укорінену в суспільстві ідеологію самої природи обов'язкового пенсійного страхування трудящих, відродити, і, головне, реалізувати на практиці справжню його сутність. При цьому враховувалося, що вже в той час поступово, хоч і повільно, складалася багатоукладна система економічних відносин,...
