Зміст
Введення
.Ринок праці та його структура
1.1 Загальна характеристика і функції ринку праці
1.2 Структура ринку праці
1.3 Види ринку праці
.Причина і форми безробіття
.1 Форми безробіття
2.2 Причини безробіття
3.Государственная регулювання зайнятості
3.1 Державна політика зайнятості
3.2 Політика держави щодо створення та збереження робочих місць
Висновок
Бібліографічний список
Введення
Зайнятість населення становить необхідну умову для його відтворення, так як від неї залежать рівень життя людей, витрати суспільства на підбір, підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації кадрів, на їх працевлаштування, на матеріальну підтримку людей, які позбулися роботи. Тому, такі проблеми, як зайнятість населення, безробіття, конкурентоспроможність робочої сили і, в цілому ринок праці, актуальні для економіки країни і актуальні для розгляду.
Ринок праці як економічна категорія довгий час розглядався як явище, притаманне лише капіталістичним країнам, а безробіття - як наслідок пануючих відносин на ринку праці, що виникають в результаті численних протиріч між працею і капіталом.
Ринок праці є одним з індикаторів, стан якої дозволяє судити про національний благополуччі, стабільності, ефективності соціально - економічних перетворень. Складається багатоукладна економіка і її структурна перебудова висувають нові вимоги до якості робочої сили, її професійно-кваліфікаційним складом і рівнем підготовки, загострює конкуренцію між працівниками. Тим самим актуалізуються завдання з'ясування впливу факторів, які формують процеси на ринку праці, оцінки закономірностей, тенденцій та перспектив його розвитку.
Через механізм ринку праці встановлюються рівні зайнятості населення та оплати праці. Важливим результатом, що відбуваються процесів на ринку праці, стає безробіття це в цілому негативне, але практично неминуче явище суспільного життя.
Вважалося що поступальний розвиток радянської економіки дає необмежені можливості для повної зайнятості в суспільному виробництві, і завдання полягає лише в тому, щоб залучити до нього все працездатне населення за принципом хто не працює, той не їсть .
Загальна обов'язковість праці і пріоритет суспільного над особистим визначали соціальний клімат радянського суспільства протягом десятиліть.
Перехід до ринку загострив проблеми зайнятості і додав до них нові, пов'язані зі структурною перебудовою російської економіки і виникненням нових трудових відносин, обумовлених різними формами власності. У результаті відбулося неминуче вивільнення працівників з підприємств в умовах переходу до ринкових відносин і поповнення ними вже і без того численної армії безробітних. Але розглядати безробіття як явище перехідного періоду помилково. Вона пов'язана і з економічним розвитком, і зі зміною потреби в робочій силі і соціальному статусі самого працівника.
У тлумаченні сутності категорій оплати праці та оплачуваної мінімуму, як у жодній іншій галузі економічної діяльності, накопичилося багато міфів і догм. Тут химерним чином переплітаються догми і соціалізму, і монетарного підходу. Часом складно визначити, чия вина більше в катастрофічному стані нашого трудового потенціалу: більшовиків або неолібералів.
Об'єктом дослідження є ринок праці і безробіття. Предметом дослідження є структура ринку праці, причини і форми безробіття, державне регулювання зайнятості.
Таким чином, мета даної роботи - розгляд питань, що стосуються ринку праці та рівня безробіття, а також державного регулювання занятности.
У відповідності з поставленими цілями сформулюємо завдання даної курсової роботи:
) Підібрати і вивчити економічну та наукову літературу з даних питань;
) Розкрити поняття ринку праці;
) Розглянути становлення російського ринку туди;
) Розглянути форми безробіття, їх специфіку;
) Провести дослідження основних напрямів і методів державного регулювання ринку праці в Росії.
Структура роботи дозволяє послідовно освітити в першій частині на теоретичні питання формування ринку праці, у другій - на питання про конкретні форми і причини безробіття, а в третій - на питання про напрями та методи державного регулювання зайнятості.
. Ринок праці та його структура
. 1 Загальна характеристика і функції ринку праці
Ринок праці - це система конкурентних зв'язків між учасниками ринк...
