Курсова робота
Пенсійні накопичення як спосіб підвищення пенсії в Російській Федерації на прикладі ГУ УПФР в Металургійному районі м Челябінська
ЗМІСТ
Введення
Глава 1. Формування пенсійних накопичень
.1 Основні поняття та правове регулювання формування та використання пенсійних накопичень
.2 Порядок формування пенсійних накопичень
Глава 2. Види виплат, які здійснюються за рахунок пенсійних накопичень
.1 Одноразова виплата коштів пенсійних накопичень
.2 Термінова пенсійна виплата
.3 Накопичувальна частина трудової пенсії по старості
.4 Виплата коштів пенсійних накопичень правонаступникам
Глава 3. Аналіз бази дослідження пенсійних накопичень як способу підвищення пенсії в Російській Федерації на прикладі ГУ - УПФР в Металургійному районі м Челябінська
.1 Організаційна структура та організаційно - правові акти регламентують діяльність установи
.2 Історія створення і становлення установи
.3 Організація роботи відділу призначення та перерахунку пенсій
.4 Аналіз одержувачів пенсії в Управлінні за останні 3 роки
.5 Аналіз одержувачів накопичувальної частини трудової пенсії
.6 Аналіз кількості осіб, що оформили одноразову, термінову пенсійну виплату і що використали пенсійні накопичення у вигляді накопичувальної частини пенсії
.7 Порядок встановлення накопичувальної частини трудової пенсії по старості
.8 Порядок отримання пенсійних накопичень в разі смерті застрахованої особи
Висновок
Список використаних джерел
Введення
Актуальність теми обумовлена ??значущістю теоретичного обгрунтування та практичної реалізації пенсійної реформи в нашій країні, найважливішим нововведенням якої стало введення обов'язкових пенсійних накопичень. Реформа пенсійної системи, крім фінансово-економічного результату, має яскраво виражений соціальний аспект, оскільки мова йде про надання гідного матеріального забезпечення мільйонам громадян, які або вже вийшли на пенсію, або стануть пенсіонерами у майбутньому.
Критична ситуація в галузі пенсійного забезпечення склалася в Росії під впливом цілої низки різних за своєю природою факторів: соціально-демографічних, фінансово-економічних, організаційних. Існуючий відносно довгий час економічний спад призвів до істотного скорочення реальної заробітної плати, зростання безробіття.
Загальнонаціональний характер прийняло ухилення від сплати страхових відрахувань від фонду оплати праці. І все це відбувалося на тлі негативних демографічних тенденцій, коли зменшувалося число платників страхових внесків, а пропорції у співвідношенні числа працюючих і кількості пенсіонерів досягли критичних позначок, що в умовах розподільної пенсійної системи було загрожує її кризою, а в подальшому - крахом.
При цьому слід зазначити, криза пенсійної системи погіршували недоліки її організаційної структури. Вона все більш втрачала страхової характер, а пенсійні виплати були слабо ув'язані зі сплатою страхових внесків. Широке поширення одержали дострокові пенсії на пільгових умовах. Перші спроби системного пенсійного реформування були перед- прийняті ще в 90-ті роки минулого століття. Разом з тим, вони не носили радикального характеру і, швидше, були спрямовані на збереження і зміцнення наявної державної розподільної системи.
В подальшому було прийнято рішення про перехід до змішаної моделі, що поєднує в собі елементи розподільної і накопичувальної пенсійних систем.
З введенням накопичувальної складової пенсійної системи виникло безліч питань, пов'язаних з механізмом її функціонування, управлінням, правовою підставою та ін. Багато хто з перерахованих питань потребують своєї подальшої опрацювання та досі.
У 2013 році пенсійні накопичення в системі обов'язкового пенсійного страхування російської Федерації формувалися у 79 млн осіб. Протягом року накопичувальна система поповнилася 2 млн нових учасників. В основному це росіяни, які почали трудову діяльність у 2013 році. Загальний обсяг коштів, формований у накопичувальній системі, перевищив до кінця року 2800000000000 рублів (включаючи 980 млрд рублів, формованих у недержавних пенсійних фондах, і 246 млрд рублів, які перебувають у тимчасовому розміщенні) і поповнився протягом року новими коштами на суму 590 млрд рублей.В 2013 територіальні органи Пенсійного фонду россии призначили виплати з коштів пенсійних накопичень 1600000 чоловік (стільки ж, скільки і в 2012 році). Загальна кількість пенсіонерів, які отримали виплати з коштів ...
