Міністерство освіти і науки Російської Федерації
федеральне державне бюджетне освітня установа
вищої професійної освіти
РОСІЙСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ГІДРОМЕТЕОРОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Курсова робота
з дисципліни Маркетингу
на тему: Маркетинг на ринку праці
Виконав:
студентка групи МК - 328
Секу Каба
Санкт-Петербург 2 015
Зміст
Введення
Глава 1. Теоретичні основи ринку праці
.1 Поняття ринку праці
.2 Специфіка ринку праці
.3 Товар, реалізований на ринку праці
Глава 2. Маркетинг ринку праці - як боротьба з безробіттям
.1 Державне регулювання маркетингу ринку праці
.2 Основні напрями та методи маркетингових досліджень
.3 Аналіз результатів маркетингового дослідження
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Маркетинг - сучасна управлінська концепція, яка орієнтує організацію на досягнення її цілей за допомогою виявлення і найбільш повного задоволення потреб клієнтів. Це система теоретичних принципів і практичних методів управління діяльністю в умовах ринкових відносин, дітище XX в. сфера застосування, якого з часу виникнення постійно розширюється і давно вже вийшла за рамки роботи на товарних ринках в їх традиційному розумінні, поширившись в останні десятиліття і на область соціальних відносин. Сучасний маркетинг розглядається, по-перше, як філософська концепція управління, що підкоряє діяльність і специфічні цілі фірми (організації) завданню забезпечення різноманітних потреб та збереження добробуту суспільства. По-друге, як практична діяльність щодо задоволення цих потреб, а саме сукупність різноманітних прийомів, методів та інструментів організації роботи, виявлення бажань споживачів і впливу на них (прикладний маркетинг). І, нарешті, як соціальна техніка, що спирається на вживання принципів і методів маркетингу в сфері суспільних і міжособистісних відносин. Сутність маркетингу зумовлює його мети. Одна з них ефективність: будь-яка фірма (організація), що функціонує в умовах ринкової економіки, повинна діяти ефективно, а саме прагнути до досягнення найбільшого результату з мінімально можливою витратою ресурсів і зусиль. Ефективна діяльність є умовою самозбереження організації в конкурентному середовищі. Для комерційної фірми мірилом ефективності виступає прибутковість. Інша специфічно маркетингова мета забезпечення ефективності допомогою найбільш повного задоволення потреб клієнтів.
Однією з областей теорії управління людськими ресурсами є маркетинг персоналу організації. Комерційна діяльність в самих її різноманітних формах виникла задовго до народження поняття маркетинг персоналу raquo ;, однак теорія управління людськими ресурсами стала тією наукової областю, де основні положення теорії загального маркетингу знайшли своє застосування при проведенні організацією маркетингових досліджень ринку праці.
Актуальність обраної тематики полягає в постійному вдосконаленні функціонування ринку праці та взаємовідносин його суб'єктів. В умовах нестабільної економічної ситуації ринок праці в Російській Федерації є прогнозованою сферою економіки.
На ринок праці, як і на інші сфери економіки, впливають зовнішні і внутрішні чинники. Завдяки чіткій структурі ринку праці можна вчасно, якісно і достовірно відстежувати вплив цих факторів. Складнощі викликає брак інформації про кількісний та якісний склад ринку праці, а також нерівномірність розвитку регіонів та їх ринків. Актуальність і наукову значущість дослідження проблем маркетингу на ринку праці, підкреслює дослідження, проведене в рамках ринку праці міста Москви. Організації постійно вирішують завдання встановлення відповідності кількісних і якісних показників робочої сили власним потребам. Серйозним недоліком є ??не досконалість діяльності державної служби зайнятості населення, виражена в недостатній тісноті її зв'язки з іншими суб'єктами ринку праці. Мета дослідження полягає в обґрунтуванні доцільності використання маркетингового підходу до регулювання ринку праці, як фактора підвищення ефективності зайнятості, досягнення збалансованості між попитом і пропозицією. У відповідності з поставленою метою намічено вирішення наступних завдань:
вивчити теоретичну основу ринку праці, визначити поняття ринку праці raquo ;, специфіку його роботи, а також вивчити товар, який реалізується за допомогою ринку праці;
обгрунтувати можливість використання маркетингових інстр...
