Введення
управління підприємство організаційний економічний
Місцем проходження виробничої практики є ОП ВАТ В«Завод УніверсалВ».
Мета практики - систематизація, закріплення і розширення отриманих знань, набуття вмінь і навичок в процесі самостійного вирішення завдань в галузі економіки, організації, планування і управління виробництвом.
Завдання виробничої практики:
ознайомлення з організаційною структурою управління ВП ВАТ В«Завод УніверсалВ»
вивчення технології виробництва, номенклатури та асортименту продукції, видів виконуваних робіт і послуг, стандартів і технічних умов на продукцію;
ознайомлення з положеннями, інструктивно-методичними матеріалами, нормативною документацією в підрозділах економічної служби підприємства;
ознайомлення з виробничим потенціалом підприємства (основними і оборотними виробничими фондами, чисельністю працівників), рівнем використання виробничої потужності підприємства;
вивчення сучасних методів планування та організації дослідження ринку;
збір необхідних вихідних матеріалів для виконання курсової роботи.
ОП ВАТ В«Завод УніверсалВ» г.Новокузнецк - одне з найбільших підприємств будівельного комплексу, що спеціалізується на випуску санітарно-технічних виробів. В«Завод УніверсалВ» (а з 1961 по 1989г.г. - Новокузнецький завод В«СантехлітВ») став до ладу діючих підприємств 31 грудня 1961. Проектна потужність підприємства склала 280.000 емальованих ванн на рік. p align="justify"> Дата 26 лютого 1962 вважається Днем народження підприємства - у цей день була відправлена ​​споживачам перша продукція - чавунні емальовані ванни.
У Наприкінці 1962 р. колектив заводу становив 1120 осіб і складався з ливарного, ЕМАЛІРОВОЧНИЙ, ремонтно-механічних цехів і дільниць: енергосилового, транспортного, ремонтно-будівельного.
р. - Рік пуску виробництва каналізаційних труб і фасонних частин до них потужністю до 30 тис. тонн лиття на рік, 13 березня була відлита перша труба. p align="justify"> У листопаді 1967 р. у лад діючих вступив цех з виробництва силікатних емалей, потужність якого склала 8 тис. тонн на рік, пуск цього цеху завершив створення на заводі виробництво чавунного лиття та емалей.
У Бер 1970 р. почав випускати продукцію новий цех - штампувально-емалювальний, був освоєний випуск сталевого опалювального радіатора, а у вересні 1973 здана потокова лінія з виробництва сталевих емальованих раковин і мийок, потужністю 500 тис. штук виробів на рік.
Наприкінці 1971 р. вступає в дію ще один корпус - блок механічних цехів, на площах якого розмістилися ремонтно-механічний і конвекторні цеху. У березня 1972 конвекторний цех видав першу продукцію 1500 конвекторів. p align="justify"> Новий виріб - конвектор В«КомфортВ» - став основним сталевим опалювальним приладом для масового житлового будівництва і був удостоєний Диплома першого ступеня ВДНГ СРСР. У грудні 1979 р. став до ладу стан з виробництва електрозварювальних труб, що дозволило вирішити питання забезпечення електрозварювальних труб виробництво конвекторів. p align="justify"> В даний час ВАТ В«Завод УніверсалВ» - сучасне підприємство з виробництва санітарно-технічних виробів, одне з найбільших в Російській Федерації. За роки своєї роботи колектив виготовив понад 10 мільйонів чавунних емальованих ванн, більше 1 мільйона тонн чавунних труб, близько 40 мільйонів кіловат теплоприладів. На 1 січня 2012 р. на заводі працювало 1241 осіб. p align="justify"> Запорукою стабільної роботи заводу є наявність в Кузбасі сировини і матеріалів для виробництва сантехніки, а потужна машинобудівна промисловість регіону дозволяє успішно розміщувати замовлення на виготовлення нестандартного обладнання, запасних частин, поковок і лиття.
Завод має великі потенційні можливості по розробці і випуску нових видів продукції, готовий до співпраці з підприємствами та фірм будь-яких форм власності.
Трудящі заводу постійно підвищують продуктивність праці, покращують якість своєї продукції. Оновлюються вироби: збільшена номенклатура до 9 видів, здійснено перехід на випуск сучасного опалювального приладу - конвектора В«УніверсалВ», освоєно випуск товарів народного споживання з пластмаси - поліетилену: плівка, відра, лійки, дитячі лижі та ін
Поряд з розширенням виробництва колективом підприємства вирішуються питання соціального плану. На заводі своя їдальня. Для відпочинку трудящих у заводу є зал спортивний. Адміністрація піклується про здоров'я працівників підприємства, в здоровпункті діє физиокабинет, інгаляторій. br/>
Характеристика підприємства
...
