Зміст
1. Продуктивність праці, її значення в економіці
Задача 1
Задача 2
Задача 3
Список використаних джерел
1. Продуктивність праці, її значення в економіці
Найважливішим показником ефективності виробництва є продуктивність праці. Продуктивність праці - це ефективність, продуктивність праці працівників у процесі виробництва.
Так як у виробництві продукту бере участь живу і матеріалізовану працю, то прийнято розділяти поняття продуктивності живої праці і сукупного праці, тобто живого і матеріалізованої праці.
Продуктивність живої індивідуальної праці - результативність тільки живої праці окремого працівника (або колективу працівників).
Продуктивність сукупного праці - Результативність сукупності живої праці працівників і матеріалізованої праці в засобах виробництва (засобах праці і предметах праці). Продуктивність суспільної праці може виступати в якості критерію економічної ефективності виробництва, оскільки така продуктивність праці визначає ефективність всіх елементів, складових виробництво (Живої праці, засобів праці і предметів праці). p> Підвищення продуктивності праці є визначальним фактором збільшення обсягу продукції, основним джерелом розширеного відтворення і підвищення добробуту працівників підприємства. Сенс підвищення продуктивності праці полягає в тому, що виробництво кожної одиниці продукції вимагає менших, ніж раніше, витрат живої і матеріалізованої праці і зниження частки живої праці.
Загальне уявлення про продуктивності сукупного суспільного праці на макрорівні дає співвідношення реального обсягу валового внутрішнього продукту (наприклад, за рік) і чисельності працівників, зайнятих в економіці країни.
Економічне значення продуктивності сукупного (громадського) праці визначається тим, що її підвищення означає:
- зростання ВВП і національного доходу;
- основу для соціально-економічного підвищення рівня життя громадян країни і вирішення соціальних проблем;
- основу для соціально-економічного розвитку країни та забезпечення економічної безпеки держави;
- зростання накопичення і споживання.
Економічне значення забезпечення зростання продуктивності сукупної праці на підприємстві визначається тим, що це зростання дозволяє:
- знизити витрати праці на виробництво і реалізацію продукції (якщо зростання ПТ випереджає зростання середньої заробітної плати);
- підвищити конкурентоспроможність підприємства і товару, забезпечити фінансову стійкість виробничої діяльності;
- збільшити (за інших рівних умовах) обсяг виробництва продукції, а головне при її конкурентоспроможності - Обсяг реалізації і зростання прибутку;
- проводити політику щодо збільшення середньої заробітної плати працівникам підприємства;
- більш успішно здійснювати реконструкцію і технічне переозброєння підприємства за рахунок одержуваної прибутку.
Актуальним є виявлення резервів підвищення продуктивності праці, які представляють собою невикористані можливості економії витрат живої і матеріалізованої праці. Ці резерви класифікуються на:
- народногосподарські;
- галузеві;
- внутрішньовиробничі.
Народногосподарські резерви зростання продуктивності праці укладені: у створенні законодавчої бази для ефективного функціонування та розвитку підприємств будь-яких форм власності; в усуненні різного роду перепон на шляху науково-технічного прогресу; в вдосконаленні організації тарифної системи оплати праці, матеріального і морального стимулювання працівників, що усувають уравнительность в оплаті праці та спонукають працівників до професійного росту і творчому відношенню до праці.
До галузевих резервів відносять можливості підвищення продуктивності за рахунок оптимального кооперування і комбінування виробництва в галузі, доцільною спеціалізації і концентрації.
Внутрішньовиробничі резерви визначають можливості підвищення продуктивності живої і матеріалізованої праці на рівні підприємства. Такі резерви укладені в можливостях вдосконалення техніки і технології виробництва, організації виробництва, праці та управління, підвищення культурно-технічного рівня і, кваліфікації кадрів. У цьому сенсі резерви переплітаються з чинниками зростання продуктивності праці. Практично невичерпним джерелом (фактором) зростання продуктивності праці є науково-технічний прогрес, і, перш за все, комплексна механізація і автоматизація виробництва.
На мікрорівні необхідно розраховувати наступні показники продуктивності праці: виробіток продукції по виробленої чи реалізованої продукції, або прибутку, трудомісткість, рентабельність і гранична продуктивність праці. Зазначимо, що такі показники, як гранична продуктивність праці, вироблення по прибутку і рентабельність праці, в найбільшій мірі відповідають принципам оцінки ефективності праці в ринковій економіці.
<...
